* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades
- Gerenciar e atualizar a documentação legal da frota, incluindo licenciamentos, seguros e registros de multas, garantindo conformidade com a legislação vigente.
- Agendar e monitorar planos de manutenção preventiva e corretiva dos veículos, registrando históricos de serviço e controlando prazos de execução.
- Controlar e registrar o consumo de combustível por veículo, analisando relatórios e identificando padrões de uso e possíveis desvios.
- Operar e utilizar sistemas de rastreamento veicular para monitorar a localização, rotas e desempenho dos veículos em tempo real.
- Atualizar e manter o banco de dados do sistema de gestão de frota com informações precisas sobre veículos, motoristas, manutenções e custos operacionais.
- Auxiliar na elaboração de relatórios de desempenho da frota, utilizando dados de consumo, manutenção, quilometragem e custos para análise gerencial.
- Realizar a cotação e acompanhamento de serviços e peças com fornecedores, garantindo a qualidade e o custo-benefício.
Requisitos
- Ensino Médio completo; desejável curso técnico em Logística, Administração, Mecânica ou áreas correlatas.
- Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em atividades administrativas ou de suporte operacional, preferencialmente em gestão de frotas ou logística.
- Proficiência avançada em softwares de escritório, com domínio de Microsoft Excel para manipulação, análise e apresentação de dados (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas).
- Familiaridade com sistemas de gestão de frota (e.g., TMS, ERP com módulo de frota) e/ou plataformas de rastreamento veicular baseadas em GPS.
- Noções básicas de mecânica veicular e componentes automotivos para identificação de necessidades de manutenção e acompanhamento de serviços.
- Conhecimento das legislações de trânsito e normas regulatórias aplicáveis à gestão de frotas.
- CNH categoria B válida, com histórico de boa conduta no trânsito.
Habilidades
- Gestão de Documentação Veicular
- Controle de Manutenção Preventiva/Corretiva
- Análise de Consumo de Combustível
- Operação de Sistemas de Rastreamento GPS
- Microsoft Excel Avançado
- Sistemas de Gestão de Frota (Operação)
- Noções de Mecânica Básica Automotiva
- Logística de Transporte (básico)
- Controle de Custos Operacionais
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Pacote Office
Benefícios:
TotalPass, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte, Vale Alimentação (Flexível), Day off, Cesta básica, Seguro de Vida
Departamento:
Administrativo