* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pela limpeza, higienização e conservação dos ambientes administrativos, garantindo a organização e a manutenção adequada dos espaços de trabalho e áreas comuns. Atua na limpeza de salas, banheiros, corredores e demais dependências administrativas, contribuindo para um ambiente limpo, agradável e seguro para os colaboradores e visitantes.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a limpeza e higienização de salas, escritórios, mesas, pisos, corredores, banheiros e demais ambientes administrativos.
- Efetuar a coleta e o descarte adequado dos resíduos, conforme os procedimentos internos.
- Repor materiais de higiene, como papel higiênico, papel-toalha e sabonete, nos banheiros e áreas comuns.
- Manter a organização e a conservação dos ambientes, garantindo condições adequadas de limpeza e utilização.
- Realizar a limpeza de móveis, portas, janelas e demais superfícies, conforme a necessidade.
- Utilizar corretamente os produtos, utensílios e equipamentos de limpeza, seguindo as orientações de segurança.
- Comunicar ao responsável pelo setor a necessidade de reposição de materiais ou a identificação de irregularidades nos ambientes.
- Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos utilizados nas atividades.
- Cumprir as normas de higiene, segurança do trabalho e os procedimentos internos da empresa.
Requisitos e qualificações
- Organização e atenção aos detalhes.
- Comprometimento e responsabilidade na execução das atividades.
- Agilidade e disposição para atividades de limpeza e conservação.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Zelo pela organização e higiene dos ambientes.
Informações adicionais
- Prêmio Assiduidade.
- Adicional de Insalubridade.
- Vale-transporte.
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
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