* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
Qualificações
- Manutenção preventiva
- Manutenção
- Contratação
- Sistemas Elétricos
- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
- Limpeza
- Liderança
Descrição completa da vaga
Auxiliar de Manutenção
Descrição da vaga:
Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.
Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalhar em equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você, vem com a gente!
Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo!
Responsabilidades:
- Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações.
- Auxiliar na identificação de problemas e falhas nos sistemas.
- Executar reparos em sistemas elétricos, hidráulicos, pisos e paredes.
- Realizar pintura , alvenaria, locomoção de móveis.
- Dar suporte ao controle patrimonial, mantendo registros de localização de móveis e equipamentos, realizar periodicamente os inventários.
- Apoiar na organização e limpeza das áreas de manutenção.
- Seguir as normas de segurança e procedimentos da empresa.
Requisitos e Qualificações:
- Desejável experiência prévia em manutenção predial.
- Desejável conhecimento básico em sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos.
- Habilidade para solucionar problemas de forma eficiente.
- Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções.
- Comprometimento com a qualidade e segurança do trabalho.
- Atenção aos detalhes.
- Dinamismo e proatividade.
Informações adicionais:
- Refeitório da Pousada;
- Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);
- Plano de Saúde;
- Alojamento coletivo;
- Lavanderia;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Férias a cada 6 meses;
- Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário).
Etapas do Processo:
- Cadastro
- Bate-papo com o RH
- Bate-papo com a Liderança
- Aprovação + Carta oferta
- Contratação
Nossa filosofia de Trabalho:
Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.
