* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a sexta de 08h as 18h e sábado de 08h as 12h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte
Horário: Segunda a sexta de 08h as 18h e sábado de 08h as 12h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Auxiliar na organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Colaborar na elaboração de materiais didáticos e recursos para os treinamentos.
- Realizar o agendamento de treinamentos e logística necessária para a realização dos eventos.
- Assistir na aplicação de avaliações de desempenho e feedbacks pós-treinamento.
- Manter registros atualizados sobre a participação dos colaboradores nos treinamentos.
- Auxiliar na análise de necessidades de treinamento com base em feedbacks e avaliações.
- Participar de reuniões de equipe para discutir melhorias nos processos de treinamento.
- Colaborar com outras áreas para garantir a integração dos treinamentos com as metas organizacionais.
Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Experiência em treinamento e desenvolvimento será um diferencial.
- Habilidade em ministrar treinamentos e workshops.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de aprendizado e plataformas de e-learning será um diferencial.
- Proatividade e disposição para aprender.
Benefícios:
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte