* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
- Admissão e Demissão
- Coleta e conferência de documentos admissionais
- Cadastro de colaboradores em sistema
- Agendamento de exames admissionais e demissionais
- Apoio no processo de rescisão e homologações
- Departamento Pessoal
- Controle de ponto eletrônico
- Lançamento de atestados e justificativas
- Apoio no fechamento de folha de pagamento
- Controle de férias (programação e recibos)
- Benefícios
- Inclusão e exclusão em plano de saúde, vale-transporte e demais benefícios
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
- Recrutamento e Seleção
- Divulgação de vagas
- Triagem de currículos
- Agendamento de entrevistas
- Contato com candidatos
- Onboarding
- Acompanhar os novos admitidos e seguir com o as integrações do dia
- Atualização de planilhas e indicadores
- Rotinas Administrativas
- Organização e arquivamento de documentos
- Atualização de planilhas e relatórios
- Atendimento presencial, telefônico e via e-mail
Jornada de Trabalho:
- Horário: Das 08h às 18h
- Escala: Trabalho aos sábados alternados
Perfil Desejado:
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Proatividade e discrição
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e pacote Office
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.182,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial