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Auxiliar de Rouparia- Unidade Santa Lúcia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Auxiliar de Rouparia- Unidade Santa Lúcia

Salário: 1.621,00+ Benefícios

Horário : 12x36 07:00 as 19:00 Impar

Exigida: Alfabetizado / Auxiliar de serviços gerais ter atuado em lavanderia ou rouparia de áreas de saúde

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Ensino fundamental Completo

Responsabilidades e atribuições

• Verificar as condições de uso das roupas de cama, lençol, traçado, fronha, cobertores, campos cirúrgicos, conjuntos privativos e capotes médicos, observando a limpeza, esterilização, danificações na costura e encaminhar para a costureira do setor.

• Separar o enxoval de acordo com a quantidade dos pacientes internados e/ ou cirurgia e encaminhar os produtos nas quantidades necessárias para os setores da instituição.

• Recolher nos setores os enxovais sujos para o envio para a lavanderia.

• Efetuar a limpeza e a higienização das prateleiras, bancadas, pisos e carrinhos de transporte, utilizando produtos específicos, a fim de evitar a contaminação; • Verificar as condições de uso das roupas de cama, cobertores, conjuntos privativos, campos cirúrgicos e capotes médicos, observando danificação na costura, rasgos, a limpeza e esterilização, objetivando a utilização pelos profissionais e pacientes; • Armazenar os produtos nas prateleiras, em locais pré-definidos, a fim de facilitar a separação, visualização e a sua distribuição; • Verificar na internação o número de leitos ocupados, a fim de efetuar a entrega do enxoval para os pacientes; • Separar e encaminhar a quantidade de peças para os setores do hospital, de acordo com determinação nas instruções internas, objetivando a higiene e prevenção de contaminação; • Alimentar planilhas de movimentação da rouparia, objetivando controle; • Verificar as solicitações de peças extras pelos setores, através de requisições, visando suprir as necessidades dos pacientes; • Separar as peças inadequadas para o uso enviadas pela lavanderia, acondicionando em recipiente próprio e encaminhando para a área de roupa suja, a fim de efetuar a pesagem para o relave pela empresa; • Coletar e transportar as roupas sujas dos setores, utilizando carrinho, para encaminhar à lavanderia; • Encaminhar as roupas rasgadas e descosturadas para a costureira do setor, acondicionando em prateleiras, objetivando o seu conserto; • Pesar as roupas sujas e anotar em planilhas, objetivando o rateio por centro de custo; • Registrar o volume das entregas de roupas sujas por itens em formulário próprio, anotando o produto, ANEXO 01 POP RHU 014 Descrição de Cargo quantidade e setor que utilizou o enxoval, objetivando o controle de gastos; • Identificar as peças novas com o nome do hospital, visando o controle e evitar o desvio dos produtos;

• Identificar a presença de instrumental (ou objetos indevidos) nas roupas sujas, repassar informação para coordenação e efetuar a entrega no setor de origem; • Participar ativamente das atividades do setor, treinamentos, reuniões e orientação, quando demandado; • Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; • Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor

Requisitos e qualificações

Auxiliar de Rouparia- Unidade Santa Lúcia

Salário: 1.621,00+ Benefícios

Horário : 12x36 07:00 as 19:00 Impar

Exigida: Alfabetizado / Auxiliar de serviços gerais ter atuado em lavanderia ou rouparia de áreas de saúde

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Ensino fundamental Completo

Informações adicionais

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

📍 Venha fazer parte da nossa equipe!

Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o HSF

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.