* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Este profissional será responsável pela execução dos serviços de limpeza, conservação e organização de ambientes internos e externos, garantindo um ambiente limpo, seguro e agradável para todos os colaboradores, visitantes e clientes.
Atividades:
- Realizar a limpeza e conservação de salas, banheiros, refeitórios, corredores, vidros, janelas e áreas comuns;
- Coletar e descartar corretamente resíduos e lixos recicláveis e orgânicos;
- Abastecer os ambientes com materiais de higiene (papel, sabonete, etc.);
- Manter o ambiente limpo e cheiroso, seguindo cronograma de limpeza diária, semanal e mensal;
- Controlar o uso de materiais de limpeza e solicitar reposições quando necessário;
- Apoiar na organização de eventos internos e reuniões (preparar sala, servir água/café, etc.);
- Realizar a limpeza de móveis, utensílios e equipamentos conforme orientação;
- Seguir normas de segurança e boas práticas de higiene;
- Apoiar outras áreas da empresa quando solicitado (ex: carregar caixas leves, pequenos deslocamentos internos).
Requisitos:
- Experiência prévia com limpeza profissional será um diferencial;
- Atenção aos detalhes, proatividade, organização e responsabilidade;
- Experiência prévia com limpeza profissional será um diferencial.
- Perfil zeloso e cuidadoso.
Horário de trabalho
- Segunda à quinta-feira: 06H às 15h48 - Sexta-feiras: 06h às 15h18
- 1 hora de intervalo para almoço
Local: Rod. Antônio Heil, 5991, Galpão 3 - Limoeiro - Brusque - SC
Benefícios
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que investir em pessoas é o que impulsiona nosso crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar você dentro e fora do ambiente de trabalho:
- Plano de saúde (extensivo para dependentes);
- Plano odontológico (extensivo para dependentes);
- Reembolso de 50% em medicamentos (também para dependentes);
- Alimentação fornecida na empresa;
- Prêmio de assiduidade mensal;
- Campanha “Indique e Ganhe”;
- Auxílio para material escolar;
- Convênios com estabelecimentos de saúde, comércio e atividades físicas;
- Programas internos de desenvolvimento profissional (PDVs, capacitações e treinamentos);
- Entre outros.