* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Grupo Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores e mais respeitadas empresas do setor automotivo brasileiro, reconhecida por sua inovação, crescimento sólido e excelência operacional.
Estamos em busca de um profissional analítico, dinâmico e apaixonado pelo mercado automotivo para atuar como Avaliador de Mesa na operação de seminovos.
O profissional será responsável pela análise de mercado, precificação e apoio estratégico na tomada de decisão de compra de veículos seminovos, utilizando a plataforma Auto Avaliar como principal ferramenta de gestão e negociação. O objetivo da função é garantir avaliações competitivas, seguras e alinhadas à estratégia comercial da empresa, contribuindo diretamente para o giro de estoque e rentabilidade da operação.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar avaliações remotas de veículos seminovos;
- Analisar mercado, oferta, demanda e posicionamento de preços;
- Definir valores de compra com foco em competitividade e margem;
- Apoiar as lojas e equipes comerciais nas negociações;
- Monitorar indicadores de performance e comportamento de mercado;
- Garantir agilidade e assertividade nas tomadas de decisão.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento do mercado de veículos seminovos;
- Perfil analítico e estratégico;
- Agilidade na tomada de decisão;
- Boa comunicação e relacionamento com equipes comerciais;
- Conhecimento em Auto Avaliar será considerado diferencial;
- Facilidade com indicadores e gestão de performance.
Informações adicionais
Salário fixo + variável;
- Convênio médico com coparticipação;
- Plano odontológico;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- TotalPass;
- Convênio com universidades.
Local de trabalho
Avenida Ibirapuera - Moema - São Paulo/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Análise
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Entrega de Documentos
- Etapa 8: Contratação
