* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
JOB DESCRIPTION
1. IDENTIFICAÇÃO DO CARGO
Cargo: Back-End Developer
Empresa: Neo Folic / IBRAMEC
Local: Fortaleza
Modelo de contratação: PJ
Carga Horária: Flexível
Remuneração fixa: 8.000
Remuneração variável: Conforme sucesso comercial do projeto SaaS, vinculado à
expansão e venda da solução para outras clínicas
Benefícios:
- Plano de Saúde pago pela empresa
- Oportunidade de crescimento no plano de carreira
Regime: Híbrido (presencial e/ou home office), a ser negociado durante o processo de entrevista
2. SOBRE A EMPRESA
A Neo Folic é uma clínica especializada em transplante capilar, com atuação focada em
procedimentos médicos de alta precisão e evolução contínua de protocolos clínicos. O
IBRAMEC é um instituto de ensino voltado à formação e capacitação de médicos, com
atuação em educação médica especializada.
As duas organizações atuam de forma integrada no desenvolvimento de soluções que
aprimorem a gestão, a prática clínica e o ensino médico. Nesse contexto, está sendo
desenvolvido um projeto de software SaaS voltado ao mercado médico, com o
objetivo de construir uma plataforma completa para gestão clínica, operação médica e
suporte a profissionais da área da saúde.
O projeto tem como objetivo se tornar uma das soluções mais completas do mercado
médico, com potencial de expansão e comercialização para clínicas, médicos e
instituições de saúde.
3. MISSÃO DO CARGO
Desenvolver e sustentar a camada de back-end da plataforma SaaS voltada ao
mercado médico, garantindo uma arquitetura robusta, segura e escalável, capaz de
suportar a operação da clínica, a estrutura educacional do instituto e a futura
expansão comercial do sistema para outras clínicas e profissionais da área da saúde.
4. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
4.1. Desenvolvimento Back-End
- Desenvolver APIs, serviços e regras de negócio da plataforma
- Implementar funcionalidades alinhadas às especificações técnicas e
operacionais do sistema
- Garantir que o código desenvolvido seja estruturado, testável e escalável
- Contribuir para a evolução da arquitetura da aplicação
4.2. Integrações e Estrutura de Dados
- Desenvolver integrações entre diferentes módulos da plataforma
- Estruturar e manter modelos de dados utilizados pelo sistema
- Garantir integridade, consistência e segurança das informações armazenadas
- Apoiar integrações com sistemas externos quando necessário
4.3. Qualidade e Manutenção do Sistema
- Corrigir bugs e inconsistências identificadas na aplicação
- Participar de revisões de código e melhorias técnicas
- Garantir aderência aos padrões técnicos definidos pela área de tecnologia
- Contribuir para a redução de débitos técnicos da plataforma
4.4. Colaboração com o Time de Tecnologia
- Trabalhar em conjunto com o Tech Lead e demais desenvolvedores na
execução das demandas
- Participar do planejamento técnico das funcionalidades
- Contribuir com sugestões de melhoria estrutural e otimização do sistema
- Apoiar a evolução da base tecnológica da plataforma
4.5. Responsabilidade sobre o Produto
- Assumir responsabilidade pela qualidade técnica das funcionalidades
desenvolvidas
- Antecipar riscos técnicos que possam impactar estabilidade ou performance
- Buscar soluções que garantam sustentabilidade e evolução do sistema
- Atuar com visão de longo prazo sobre a confiabilidade e escalabilidade da plataforma
5. INDICADORES DE PERFORMANCE (KPIs)
5.1. Cumprimento de entregas técnicas
- Medir o percentual de tarefas concluídas dentro do prazo definido para cada
ciclo de desenvolvimento
5.2. Taxa de retrabalho técnico
- Medir o volume de correções necessárias após entregas relacionadas a falhas
de implementação ou bugs
5.3. Qualidade de código
- Avaliar aderência aos padrões técnicos, boas práticas de desenvolvimento e
resultados das revisões de código
5.4. Estabilidade das funcionalidades desenvolvidas
- Medir a incidência de falhas ou inconsistências relacionadas às implementações
realizadas
5.5. Contribuição para evolução técnica do sistema
- Avaliar participação em melhorias estruturais, otimizações e evolução da arquitetura da plataforma
6. PERFIL COMPORTAMENTAL
- Forte senso de responsabilidade sobre qualidade técnica e estabilidade das
entregas
- Organização para trabalhar com múltiplas demandas de desenvolvimento
- Capacidade de colaboração em ambientes de desenvolvimento em equipe
- Comunicação clara com desenvolvedores e liderança técnica
- Capacidade analítica para resolução de problemas técnicos
- Compromisso com a evolução e sustentabilidade da plataforma
7. REQUISITOS
- Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação,
Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Experiência no uso de ferramentas de desenvolvimento assistidas por
inteligência artificial
- Experiência prática com plataformas e ferramentas de IA aplicadas ao
desenvolvimento, como Lovable, CloudCode, Cursor, GitHub, GitHub Copilot,
entre outras ferramentas similares
- Experiência com desenvolvimento back-end e construção de APIs
- Conhecimento em arquitetura de aplicações e organização de serviços
- Experiência com banco de dados e modelagem de dados
- Familiaridade com boas práticas de engenharia de software e versionamento
de código
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, com regime a ser alinhado
durante o processo seletivo
- Envio obrigatório de links de projetos desenvolvidos anteriormente (ex.:
GitHub, repositórios, aplicações publicadas ou sistemas em produção)
- Capacidade de comprovar participação direta nos projetos apresentados
durante o processo de seleção
8. DIFERENCIAIS
- Experiência prévia em desenvolvimento de plataformas SaaS
- Experiência com sistemas voltados para área médica ou saúde
- Conhecimento em escalabilidade e performance de aplicações
- Experiência com arquitetura baseada em serviços ou microsserviços
- Vivência em ambientes de produto digital em crescimento
- Experiência com monitoramento e observabilidade de sistemas
9. RESULTADO ESPERADO
Espera-se que o profissional contribua diretamente para a construção de uma
plataforma SaaS robusta voltada ao mercado médico, capaz de suportar operações
clínicas complexas e atender às necessidades de médicos e instituições de saúde.
O sucesso no cargo significa um back-end sólido, com funcionalidades confiáveis, baixa
incidência de falhas e arquitetura preparada para suportar a expansão comercial da
plataforma, permitindo que o sistema se torne uma solução relevante e amplamente
- adotada no mercado médico.
Tipo de vaga: Tempo integral, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Celular da empresa
Pergunta(s) de seleção:
- Qual stack backend você domina e por quê?
- Qual foi o problema técnico mais complexo que você resolveu em backend?
- Você já trabalhou em uma aplicação Saas anteriormente? Se sim, conte como foi sua experiência.
Local do trabalho: Remoto híbrido para Fortaleza, CE