* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Seja bem-vindo(a)! 💜
Cadastre-se agora em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades na área de Testes em todo o Brasil, nos modelos presencial, híbrido e home office, de acordo com a necessidade de cada posição. 🚀
Após concluir seu cadastro, responda a um breve formulário para que possamos conhecer melhor o seu perfil profissional, incluindo informações como nível de senioridade (JR, PL, SR), principais ferramentas e tecnologias utilizadas, frameworks, pretensão salarial, entre outras informações relevantes. ✅
Esperamos encontrar você em um de nossos próximos processos seletivos. Boa sorte! ✨
Requisitos:
- Ensino superior (em andamento ou completo) em áreas da TI;
- Experiência com testes manuais e/ou testes de software;
- Conhecimento em linguagem orientada a objetos, ferramentas de testes de software, testes funcionais de interface e/ou integração, MPS.Br e/ou CMMI, gerenciamneto de projetos;
- Para níveis Pleno a Sênior, possuir experiênia com automação de testes, planejamento de cenários complexos, liderança técnica em equipes de testes, definição de estratégoas de qualidade e participação em projetos de médio/grande porte.
Responsabilidades:
- Elaborar estratégias de testes alinhadas aos objetivos do projeto e às necessidades do cliente;
- Definir o escopo dos testes, planejando atividades em conjunto com as equipes de desenvolvimento e produto;
- Desenvolver planos de teste abrangentes, cobrindo cenários positivos, negativos, não funcionais e de integração;
- Estimar o esforço necessário para testes, considerando recursos disponíveis, equipes e prazos;
- Realizar testes funcionais, de integração e de regressão, garantindo que o software atenda aos requisitos definidos;
- Executar testes manuais e automatizados, documentando os resultados e identificando comportamento inesperado;
- Identificar, registrar e monitorar defeitos no sistema, fornecendo informações claras e detalhadas para a equipe de desenvolvimento;
- Validar correções de bugs e assegurar que as alterações não impactem negativamente o sistema (teste de não-regressão);
- Criar, manter e executar scripts de automação de testes para interfaces de usuário, APIs e testes unitários;
- Desenvolver soluções de automação utilizando frameworks apropriados (ex: Selenium, Cypress, JUnit, etc.) para garantir eficiência nos testes repetitivos;
- Integrar os scripts de automação aos pipelines de CI/CD, melhorando a cobertura de testes em entregas contínuas;
- Promover e apoiar a adoção de ferramentas e metodologias que aumentem a eficiência e o alcance da automação no ciclo de testes;
- Realizar testes de performance, identificando gargalos, problemas de escalabilidade e limitações do sistema sob carga;
- Conduzir testes de segurança para verificar vulnerabilidades e garantir a integridade do sistema;
- Validar a experiência do usuário (UX), avaliando a usabilidade e acessibilidade do sistema em diferentes cenários;
- Configurar e preparar os ambientes de teste necessários para diversos tipos de validações;
- Garantir a disponibilização de dados de teste consistentes e relevantes para os casos planejados;
- Monitorar e manter a estabilidade dos ambientes de teste ao longo do ciclo do projeto;
- Implementar processos de integração contínua e pipelines de CI/CD que suportem testes automatizados;
- Criar e manter documentação técnica relacionada aos testes, como planos de teste, casos de teste e evidências de execução;
- Produzir relatórios precisos de progresso, identificando métricas de qualidade, status de defeitos e riscos vinculados;
- Gerar artefatos que garantam a rastreabilidade dos requisitos testados (ex: mapeamento de casos de teste aos requisitos funcionais do projeto);
- Trabalhar em sinergia com equipes de desenvolvimento, requisitos, produto e stakeholders, garantindo uma comunicação eficaz entre as áreas;
- Atuar em metodologias ágeis (Scrum, Kanban), participando de reuniões, dailies e retrospectivas e contribuindo ativamente para a melhoria dos processos da equipe;
- Propor proativamente melhorias no processo de testes, garantindo soluções práticas e alinhadas às melhores práticas de qualidade;
- Ser um agente propagador da cultura de qualidade na organização.
#VEMSERVINT 💜
A sua privacidade é importante para nós! Para mais informações sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse a nossa Política de Privacidade. Em casos de dúvidas, nos contate pelo e-mail dpo@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br.