* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar de forma estratégica e ativa na geração de oportunidades comerciais qualificadas, sendo a linha de frente do crescimento do Grupo 220. O BDR é responsável por iniciar relacionamentos, entender necessidades e preparar o terreno para negociações de alto valor, sempre com postura consultiva, ética e foco em resultados.
Principais Atividades:
- Prospecção ativa e estratégica
Identificar, abordar e qualificar potenciais clientes por meio de canais como WhatsApp, Instagram, LinkedIn, e-mail e telefone, mantendo constância, disciplina e mentalidade de crescimento. - Qualificação de leads
Realizar diagnósticos iniciais para entender o perfil, dor, momento e potencial do lead, garantindo que apenas oportunidades alinhadas avancem no funil comercial. - Agendamento de reuniões
Converter leads qualificados em reuniões estratégicas para o time de Closers, garantindo clareza de informações e alinhamento de expectativas. - Atualização e organização do CRM
Registrar todas as interações, contatos e status dos leads de forma organizada e responsável, assegurando visão clara do funil e apoio na tomada de decisão. - Alinhamento com o time comercial
Trabalhar em parceria constante com Closers, Marketing e Liderança Comercial, garantindo fluidez no processo, comunicação clara e foco em resultado. - Follow-up estratégico
Realizar acompanhamentos estruturados, mantendo relacionamento ativo com os leads, sem perder o timing comercial e respeitando a jornada do cliente. - Cumprimento de metas e indicadores
Atuar com responsabilidade sobre metas de contatos, leads qualificados e reuniões agendadas, assumindo resultados e buscando evolução contínua. - Representar a cultura Grupo 220
Ser um embaixador da nossa cultura, transmitindo valores, profissionalismo, energia, ética e encantamento em cada contato com o cliente.
Requisitos:
Requisitos e Competências:
- Experiência prévia como BDR;
- Perfil hunter;
- Prospecção ativa (100% outbound);
- Conhecimento básico de funil de vendas e qualificação de leads;
- Organização para registro de informações e follow-up de leads;
- Perfil proativo, com iniciativa para contato ativo e abordagem de novos leads;
- Foco em metas e resultados.
O que esperamos de você:
- Viver Estado de Ação diariamente;
- Demonstrar Garra mesmo diante de desafios;
- Buscar Crescimento constante (técnico, emocional e espiritual);
- Cuidar de Pessoas, com respeito e empatia;
- Assumir Responsabilidade por Resultados.
Benefícios
O que você encontra no Grupo 220:
- Um ambiente que respira crescimento, propósito e resultados;
- Treinamentos internos exclusivos para evolução profissional;
- Cultura forte, colaborativa e de alta performance;
- Reconhecimento por entregas e oportunidade de crescimento real;
- Atendimento de Telemedicina 24hrs por dia com mais de 25 especialidades incluindo psicologia.
