* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um BDR talentoso e resiliente para atuar na linha de frente do nosso crescimento. Você será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de negócio tanto para a NORF quanto para a Sparz, gerando leads qualificados para o nosso time de fechamento (Closers).
Principais Responsabilidades:
- Realizar prospecção ativa (outbound) via LinkedIn, e-mail, telefone e canais sociais;
- Qualificar leads recebidos (inbound) com base no perfil de cliente ideal (ICP);
- Utilizar ferramentas de CRM e automação de vendas para gerenciar o pipeline;
- Agendar reuniões estratégicas para os executivos de vendas;
- Manter-se atualizado sobre as soluções das empresas NORF e Sparz para abordar as dores específicas do mercado.
Requisitos:
- Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente (experiência no modelo SaaS ou serviços B2B é um diferencial);
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Perfil analítico e orientado a metas;
- Familiaridade com ferramentas de CRM (como HubSpot, Pipedrive ou Salesforce) e plataformas de prospecção.
Diferencial:
Conhecimento no uso de agentes de IA para otimização de fluxos de cadência e personalização de mensagens.
Modelo de Contratação e Remuneração:
CLT: Salário + Comissionamento variável + Vale alimentação + Vale transporte + Seguro de vida + Plano odontológico.
Local e Jornada:
- Presencial em Curitiba-PR(Bairro Portão).
- Horário Comercial, de Segunda à Sexta-feira (com 1 hora de intervalo).