* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Somos a
Aldak Tecnologia

Ajudar a proteger vidas, é o nosso propósito.

A Aldak Tecnologia é uma empresa brasileira, que há 34 anos atua em todo território nacional e tem seu foco voltado para os mercados verticais. Aqui, a tecnologia é parte do nosso DNA, e somos especialistas em aplicá-la em soluções de comunicação crítica à serviço da vida.

Aqui, a tecnologia não é apenas um conjunto de ferramentas; é a expressão do nosso compromisso com a segurança e o bem-estar das pessoas. Buscamos incansavelmente parcerias globais que compartilhem dessa visão, trazendo soluções inovadoras e transformadoras para nossos clientes.

Acreditamos firmemente que o talento e a paixão por um propósito maior são a força motriz para a transformação.

Venha fazer parte do time que ajuda a proteger vidas!

Sobre a função

Você vai liderar tecnicamente a área de SESMT, num momento de integração e crescimento da empresa. A posição responde pela gestão de risco ocupacional, pelos programas legais, pela prevenção de acidentes e pela cultura de segurança em operações com clientes e níveis de risco diferentes. Você lidera os Técnicos de Segurança do Trabalho, centralizados e de campo. Também define os padrões técnicos e sustenta a posição de segurança diante das Operações e dos clientes. A posição reporta à liderança de Engenharia de Manutenção e Confiabilidade, dentro de Operações.

Principais Responsabilidades

• Responder pela área de SESMT perante a liderança de Operações, a de Engenharia de Manutenção e Confiabilidade e o Integrador.
• Definir estratégia, prioridades, orçamento e dimensionamento da área.
• Liderar tecnicamente, desenvolver e avaliar os TSTs do SESMT centralizado e os de campo, regionais e em cliente, inclusive à distância e com viagens.
• Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras vigentes e conduzir a atualização dos programas legais, incluindo a NR-1.
• Definir e atualizar os padrões técnicos aplicados por toda a estrutura, como requisitos de mobilização, EPI e treinamentos obrigatórios.
• Validar tecnicamente decisões que ultrapassam a autonomia dos TSTs, em casos de exceção e alto risco.
• Estruturar e conduzir a governança da área: rituais, comitês, indicadores e SLAs.
• Atuar como interface técnica com a frente de Mobilizações e Portais, garantindo alinhamento entre as duas.
• Conduzir o diagnóstico e o plano de ação para trabalho em altura e para os riscos elétricos, priorizando também as questões de periculosidade nos contratos.
• Apoiar o dimensionamento da estrutura de SESMT, incluindo a revisão pela NR-4 após a reorganização societária.
• Representar a empresa em auditorias de segurança de clientes.
• Implantar indicadores preventivos e conduzir a evolução da cultura de segurança.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, com registro ativo no CREA.
• Experiência em gestão de SESMT e de equipes de TSTs distribuídas geograficamente.
• Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras, com ênfase em trabalho em altura e elétrica (NR-35 e NR-10).
• Experiência em gestão de risco ocupacional e em programas legais (PGR, PCMSO e correlatos).
• Vivência com auditorias de clientes, requisitos legais, sistemas de gestão e ISO.
• Experiência em campo, com atuação em ambientes de risco.
• Experiência com telecom, com passagem por indústria, mineração ou siderurgia.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Diferenciais

• Capacidade de capacitar e treinar, sendo referência técnica e formador de outros técnicos.
• Experiência em processos de estruturação ou reestruturação de áreas de SESMT.
• Vivência em empresas com operações em clientes de grande porte, como mineração, siderurgia e petroquímica.
• Experiência com implantação de indicadores preventivos e programas de cultura de segurança.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de SST, como sistemas de programas legais e de controle de vigências.
• Certificações e cursos de auditor em sistemas de gestão (ISO 45001 ou similares).

Competências Comportamentais

• Firmeza para sustentar a posição de segurança, com maturidade para seguir trazendo a recomendação mesmo quando a decisão de negócio for diferente.
• Perfil consultivo e parceiro, que combina fiscalização com apoio, atuando como par das Operações no campo.
• Protagonismo e autonomia para documentar, avaliar tecnicamente e definir parâmetros sem depender da diretoria.
• Liderança engajadora, com capacidade de formar e desenvolver pessoas.
• Comunicação clara e boa articulação com Operações, clientes e áreas de apoio.
• Visão antecipatória, para prevenir problemas em vez de apenas reagir.

Benefícios:
🍴 Ticket Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de Saúde;
🦷 Plano Odontológico;
🏋️‍♀️ Total Pass;
🛡️ Seguro de Vida;
👶 Auxílio Creche.