Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

BRAVEO - Líder Administrativo Cobrança - Limeira/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Limeira-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Líder de Cobrança para integrar o time da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Se você tem perfil analítico, boa comunicação, capacidade de liderança e gosta de atuar com gestão de pessoas e resultados, essa vaga é para você.

Aqui, você terá a oportunidade de liderar a equipe de cobrança, acompanhando indicadores, direcionando estratégias e apoiando a tomada de decisões para o alcance dos objetivos da área. Também atuará no acompanhamento das negociações e na identificação de oportunidades para aprimorar os resultados.

Seu papel será fundamental para desenvolver a equipe, fortalecer a performance da operação e contribuir para a redução da inadimplência, mantendo a qualidade dos processos e das tratativas.


Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.

Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você!


Responsabilidades e atribuições

☑️ Gerir as equipes e processos de Cadastro, Cobrança e Atendimento, garantindo o cumprimento dos KPIs, SLAs e resultados estabelecidos;


☑️ Garantir a correta execução dos processos de Cadastro, em conformidade com a legislação, políticas e procedimentos vigentes;


☑️ Liderar as estratégias de Cobrança, acompanhando resultados e implementando ações para redução da inadimplência e dos impactos relacionados à PCLD;


☑️ Analisar continuamente a performance da operação e propor ajustes na régua de cobrança e demais estratégias para otimização dos resultados;


☑️ Implementar iniciativas de melhoria e evolução dos processos e sistemas, com foco em automação, padronização e integração;


☑️ Elaborar e monitorar indicadores e KPIs operacionais e estratégicos, realizando estudos e projeções para apoiar a tomada de decisão;


☑️ Garantir a aplicação das políticas e procedimentos da empresa, orientando e acompanhando sua execução pelas equipes;


☑️ Acompanhar mudanças na legislação e nos produtos relacionados às atividades da área, assegurando a atualização dos processos;


☑️ Apoiar o fechamento contábil e os resultados da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões estabelecidos;


☑️ Capacitar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo evolução profissional e melhoria contínua dos processos;


☑️ Identificar, estruturar e apoiar a negociação de Acordos de Nível de Serviço/Operacional (ANS/ANO) do CSC.

Requisitos e qualificações

🔹 Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas


🔹 Pós-graduação na área financeira ou equivalente será considerada um diferencial


🔹 Vivência em implantação e revisão de projetos e processos


🔹 Vivência com sistema Protheus e em Centro de Serviços Compartilhados (CSC) será considerada um diferencial


🔹 Domínio de Excel e desejável conhecimento em Power BI ou ferramentas equivalentes

Informações adicionais

  • Vale alimentação ou refeição (bandeira Pluxee/Sodexo)
  • Assistência Unimed - colaborador e dependente (coparticipação)
  • Vale Transporte (municipal)- não desconta
  • PPR - 1,5 salários - habilitado de acordo as metas estipuladas
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.

Acesse nosso grupo de vagas!