* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Gestão Compartilhada, em parceria com indústria da região de Jundiaí/SP, busca por um(a)
Desafios da Posição | Responsabilidades do cargo:
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Diagnosticar necessidades organizacionais e propor soluções alinhadas aos objetivos do negócio.
Estruturar processos e práticas de Recursos Humanos.
Implementar ações de desenvolvimento de lideranças.
Apoiar programas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
Atuar em iniciativas de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna.
Construir e acompanhar indicadores de pessoas.
Conduzir projetos de transformação e fortalecimento da área de RH.
Promover a integração entre os processos de RH e as necessidades operacionais da empresa.
Requisitos elegíveis:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência consolidada como HR Business Partner ou Generalista de RH sênior, com atuação direta junto a lideranças na tomada de decisão;
Vivência em diagnóstico organizacional, identificar gargalos de gestão de pessoas e propor soluções conectadas ao negócio;
Atuação em projetos de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna;
Resiliência e adaptabilidade;
Construção e leitura de indicadores de pessoas (turnover, engajamento, headcount, absenteísmo) para embasar decisões;
Excel avançado (dashboards e análise de dados).
Mais informações:
Atuação presencial na região de Jundiaí/SP
Segunda a sexta: 08h00 às 17h00