Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Business Partner - Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos voltados para soluções que facilitam a vida dos clientes e motoristas. Gerenciamos operações conectando digitalmente todo ecossistema e simplificando a forma de operar. Comprometidos com a alta performance, inovamos processos por meio de tecnologias que reduzem custos e aumentam a eficiência.


O que você encontra aqui:

  • Liberdade para expor ideias
  • Integração entre os times
  • Desenvolvimento profissional
  • Compromisso com a diversidade
  • Um ambiente leve e inovador

Responsabilidades e atribuições

Seu desafio será:

  • Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão
  • Atender gestores para sanar dúvidas em geral
  • Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantido uma melhor experiência
  • Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs
  • Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências)
  • Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade
  • Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos
  • Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria
  • Responsável pelos principais indicadores da área

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência como BP na área de recursos humanos
  • Vivência em indicadores
  • Conhecimento no pacote office intermediário
  • Superior completo em RH, administração, psicologia ou áreas afins
  • Disponibilidade para viagens (1 a 2 x no mês)

Diferencial

  • Vivência como BP em empresa de serviços

Informações adicionais

Um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo, com foco em resultados e integração entre os times e muita abertura para novas ideias.

🚌 Vale transporte

🍔 Vale Alimentação/Refeição no cartão Ticket

🏥 Plano de Saúde com cobertura nacional

😁 Plano Odontológico

💪 Gympass, fique em forma e cheio de energia com acesso a academias e atividades físicas

🧘 Zenklub, cuide do seu bem-estar mental com sessões de terapia online

🌟 Programa de indicação premiada

💊 Convênio com farmácias

🌈 Seguro de vida

👶 Auxílio creche

📚 Parceria com instituições de ensino e idiomas

📝 Contratação CLT

🏢 Modelo de trabalho presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Gente
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor
  6. Etapa 6: proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

Somos uma empresa de tecnologia e inovação especializada em soluções para Gerenciamento de Risco e Gestão Logística.


Com mais de 23 anos de experiência em logística e tecnologia, evitamos mais de 50 milhões de sinistros ao ano. Atualmente, contamos com mais de 3,5 mil grandes clientes que confiam em nossas soluções, atendidos por um time de ponta de mais de 800 colaboradores.


Pertencemos à maior plataforma de tecnologia para logística e mobilidade, a nstech. Acelere a sua carreira, fazendo parte do ecossistema que está revolucionando o futuro do transporte de cargas e passageiros na América Latina.