* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Atua como elo estratégico entre o time de Compras da categoria (compradoras, assistentes e analistas) e a liderança da área. É responsável por liderar a operação da categoria com foco comercial, assegurando a execução eficaz do calendário de compras, a gestão de pessoas, a performance da categoria e a integração com demais áreas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e garantir os prazos de produção e reposição das compras, em conjunto com as compradoras responsáveis.
- Monitorar o desempenho dos principais grupos e produtos, por meio de KPIs e indicadores de performance.
- Gerenciar o calendário comercial e seus desdobramentos (showroom, lançamentos, entregas, ações comerciais etc.) em alinhamento com o time de compras.
- Supervisionar o processo de recebimento vertical da categoria, assegurando alinhamento com os cronogramas e metas.
- Contribuir na construção do budget da categoria, supervisionando as compradoras em suas carteiras e reuniões estratégicas e periódicas com as marcas (JBPs, Sell out, etc.)
- Atuar em iniciativas que garantam a rentabilidade da categoria (markup, sell-through, giro e outros indicadores comerciais).
- Participar e intervir, quando necessário, nas ações de VM, campanhas e jornada do cliente nos canais digitais e negociação de plano de mídia com as marcas, garantindo a boa performance da categoria.
- Apoiar o time na análise de mercado e identificação de novas oportunidades com fornecedores parceiros.
- Estimular a inovação e a ampliação do mix de produtos, acompanhando tendências e comportamento do consumidor.
- Liderar diretamente o time de compradoras da categoria, promovendo desenvolvimento individual e preparando o time para futuras posições de liderança.
- Acompanhamento e rituais de liderança com diretos (avaliação de desempenho, 1:1s periódicos, gestão de ponto).
- Apoiar as compradoras na gestão de suas auxiliares (assistentes e analistas), promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
- Integração para novos membros do time, além de reciclagens periódicas.
- Gerir diretamente uma carteira estratégica de marcas;
- Conduzir pesquisa de tendências, mercado e comportamento de consumo para direcionamento de compra;
- Realizar curadoria do mix de produtos e marcas alinhada ao posicionamento e estratégia comercial dos canais;
- Construir o plano de compra e sortimento da carteira sob sua responsabilidade;
- Desenvolver análises de performance de sell-in, sell-out, giro, margem e cobertura de estoque;
- Liderar negociações comerciais com marcas parceiras, incluindo negociações sazonais, campanhas, condições comerciais e oportunidades de OFF;
- Desenvolver planos de ação para maximização de vendas e rentabilidade das marcas da carteira;
- Estruturar estratégias comerciais em parceria com Marketing, CRM, Mídia Paga e Trade;
- Acompanhar performance das ações negociadas, garantindo análise de estoque, preço, desconto e margem;
- Garantir alinhamento entre calendário comercial, ativações de marca e estratégia de vendas;
- Atuar como principal interface entre marcas parceiras e áreas internas da empresa;
- Acompanhar processos logísticos, recebimento de mercadoria e ativação dos produtos no site;
- Garantir excelência na execução da marca nos canais digitais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Moda, Negócios da Moda, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com compra de moda multimarcas;
- Vivência em negociação comercial e gestão de carteira de marcas;
- Forte visão comercial e analítica;
- Conhecimento de indicadores de varejo e ecommerce (sell-through, markup, cobertura, margem, giro etc.);
- Experiência com gestão de equipes;
- Conhecimento em Excel avançado;
- Vivência mínima de 5 anos na área.
- Inglês avançado.
- Experiência em ecommerce de moda premium/luxo;
- Conhecimento em planejamento comercial e gestão de OTB;
- Vivência com marcas internacionais;
- Perfil com forte repertório de moda e tendências.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS:
- ⏰Horário flexível;
- 🛍️40% de desconto nos produtos dos sites;
- 🎓Parcerias com instituições de ensino;
- 📗 Subsídio a cursos e capacitação*;
- 🤑Bônus atrelada a metas corporativas e individuais*;
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*Benefícios de acordo com a política vigente.
📍Nosso escritório está localizado a cerca de 400 metros da Estação Vila Olímpia, em São Paulo, com fácil acesso por transporte público e pelas principais vias da região para quem utiliza veículo próprio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 6: Aprovação no Processo Seletivo
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
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O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um grupo 100% brasileiro, o ecossistema por trás dos maiores e-commerces de moda do país: o Shop2gether e OQVestir. Fundado em 2017, nascemos para apoiar a moda nacional e transformar a experiência de comprar online. Mesmo com as operações centralizadas, preservamos a identidade única de cada canal.
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Nosso time conta com mais de 250 Icommnicos distribuídos entre a matriz na Vila Olímpia, a filial de Operações na Barra Funda e o Centro de Distribuição em Extrema, Minas Gerais. Temos um time diverso e 76% da empresa formada por mulheres, e grande parte da nossa liderança foi desenvolvida internamente, pois acreditamos no crescimento e trajetória de quem já está com a gente!
No dia a dia o nosso clima é descontraído, jovial e dinâmico. Valorizamos o foco no resultado, cliente, comprometimento, comunidade e simplicidade. Ao longo do ano, celebramos juntos com happy hours temáticos e a experiência mais esperada de todas no varejo digital: a Best Friday!
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