* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de Dados Mestres – SAP S/4HANA
Estamos em busca de um(a) Analista de Cadastros / Dados Mestres para atuar em um projeto de migração de ERP para SAP S/4HANA, com foco na qualidade, padronização e consistência dos dados de clientes e fornecedores.
Se você gosta de trabalhar com dados, tem atenção aos detalhes e quer participar de um projeto estratégico, essa oportunidade é para você!
Atuação Presencial em Fortaleza ou São Paulo (Morumbi)
Missão do Cargo
Ser responsável pelo atendimento e execução das atividades relacionadas aos cadastros de clientes e fornecedores, garantindo a integridade, padronização e consistência das informações, conforme os padrões definidos no projeto de migração para o SAP S/4HANA.
Principais Responsabilidades
Validar, conferir e analisar dados de clientes e fornecedores durante o processo de carga e migração para o SAP S/4HANA.
Executar validações das cargas de dados mestres (Business Partners), seguindo regras de negócio, modelos e templates padronizados.
Garantir a qualidade e padronização cadastral conforme políticas de Dados Mestres (MDM).
Acompanhar e validar cargas de expansão de clientes e fornecedores, assegurando conformidade operacional e fiscal.
Apoiar áreas de negócio e dados na identificação de inconsistências, propondo correções e comunicando desvios.
Manter documentações e relatórios atualizados sobre as atividades de carga e análise de dados.
Utilizar Excel para validações, comparações e cruzamento de bases de dados (nível intermediário).
Requisitos e Conhecimentos Desejáveis
Conhecimento básico a intermediário em SAP S/4HANA, especialmente em cadastros de Business Partners, MM, SD e FI.
Experiência prévia em migração de dados ou projetos de ERP (diferencial forte para SAP).
Conhecimento em conceitos de dados mestres, padronização e integração entre áreas de negócio.
Excel intermediário (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e consolidação de dados).
Competências Comportamentais
Alto nível de atenção aos detalhes e precisão na análise de dados.
Organização e habilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas.
Postura proativa, senso de responsabilidade e comprometimento com entregas.
Boa comunicação e facilidade de interface entre áreas de TI e Negócio.