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Captador de Doadores - Ribeirão Preto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Instituição da área da saúde / banco de sangue, dedicada à promoção da solidariedade e ao aumento da disponibilidade de hemocomponentes para atendimento hospitalar.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Responsabilidades e Atribuições

🩸 Captação e Relacionamento com Doadores

  • Garantir o alcance das metas mensais de captação de doadores;
  • Realizar convocação de doadores aptos à doação;
  • Desenvolver estratégias para fidelização e relacionamento contínuo com doadores;
  • Organizar e executar campanhas de mobilização para captação de doadores;
  • Estabelecer e fortalecer parcerias externas (órgãos públicos, escolas, igrejas, empresas, instituições comunitárias etc.);

🚐 Ações Externas e Operacionais

  • Organizar e acompanhar coletas externas de sangue;
  • Monitorar e apoiar a experiência do doador, realizando agradecimentos, recebendo sugestões e tratando reclamações;
  • Realizar pesquisa de satisfação com pacientes que recebem hemocomponentes;
  • Participar de reuniões e comitês de captação, apoiando a análise e definição de estratégias;

📊 Gestão e Indicadores

  • Controlar o estoque de lanches e materiais destinados aos doadores;
  • Acompanhar o estoque de hemocomponentes;
  • Alimentar e realizar análise crítica de indicadores de captação;

🤝 Suporte Operacional

  • Dar suporte às equipes de copa e recepção de doadores, quando necessário;
  • Realizar cobertura operacional desses setores em situações pontuais.

Requisitos e qualificações

🎓 Requisitos e Qualificações

  • Ensino Superior completo em Serviço Social, Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;
  • Vivência com prospecção e relacionamento com público (clientes, parceiros ou comunidade);
  • Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios;
  • Perfil dinâmico, proativo e orientado a metas;
  • Excelente comunicação e habilidade de articulação;
  • Disponibilidade para atuar de segunda a sábado;
  • Desejável experiência com captação, mobilização social ou campanhas comunitárias.

Informações adicionais

  • 📍 Local: Ribeirão Preto- SP

🕒 Escala

  • Segunda a sábado

🎁 Benefícios

  • Vale Transporte (VT)
  • Vale Alimentação (VA)
  • Vale Refeição (VR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Envio de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação