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CAS | Analista de Negócio SR - Foco em Bem estar Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Você quer fazer parte de um ambiente inspirador e contribuir para levar o cooperativismo para um número cada vez maior de pessoas? Se você tem interesse em trabalhar em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de inovar, venha trabalhar com a gente!

#LI-GT1

#LI-HYBRID


Responsabilidades e atribuições

  • Identificar oportunidades e propor soluções que promovam o Bem-Estar Financeiro dos associados, conectando necessidades dos usuários, estratégias de negócio e propósito cooperativista.
  • Utilizar dados, pesquisas e indicadores para realizar análises, validar hipóteses, identificar oportunidades de evolução e embasar decisões relacionadas às jornadas de Bem-Estar Financeiro.
  • Mapear e acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor, regulamentações e inovações que possam contribuir para o desenvolvimento de propostas de valor e experiências financeiras mais saudáveis.
  • Elaborar apresentações executivas, relatórios e materiais de acompanhamento, comunicando resultados, aprendizados e recomendações para stakeholders.
  • Atuar em equipes multidisciplinares, contribuindo com visão de negócio, priorização de demandas e definição de requisitos para iniciativas de Bem-Estar Financeiro.
  • Relacionar-se com áreas internas, cooperativas e parceiros externos para cocriar soluções, compartilhar conhecimentos e impulsionar a estratégia de Bem-Estar Financeiro do Sistema.
  • Apoiar a construção e manutenção de materiais, metodologias, conteúdos e ferramentas voltadas à promoção da educação e do comportamento financeiro saudável.
  • Participar do desenvolvimento, implementação e evolução de iniciativas e programas de Bem-Estar Financeiro, alinhados às diretrizes estratégicas da organização.
  • Monitorar indicadores de desempenho, adoção, engajamento e impacto das iniciativas, propondo melhorias contínuas e novas métricas de acompanhamento.
  • Apoiar processos de gestão da mudança, contribuindo para a adoção de novas soluções, serviços e experiências centradas no usuário.
  • Levantar, documentar e gerenciar requisitos de negócio, garantindo alinhamento entre necessidades dos usuários, objetivos estratégicos e entregas dos times envolvidos.
  • Acompanhar projetos e fornecedores relacionados às iniciativas de Bem-Estar Financeiro, apoiando a execução das entregas e o alcance dos resultados esperados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia e áreas afins;
  • Desejável conhecimento em mercado financeiro (negócios e operações);
  • Desejável conhecimento em metodologias ágeis e de co-criação (Design Thinking, Scrum, Kanban, etc)
  • Desejável conhecimento sobre cadeia de valor de processos (preferencialmente setor financeiro/coops);

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

Acesse nosso grupo de vagas!