* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Buscamos uma liderança com visão tática e estratégica para integrar nosso time, com foco em pessoas e olhar orientado a dados para impulsionar resultados, evolução dos produtos de crédito e processos com geração de valor para o negócio.
Essa posição será responsável por conectar estratégia e execução, atuando no desenvolvimento da equipe, na gestão de indicadores e na identificação de oportunidades que apoiem a tomada de decisão e a evolução contínua da área e do negócio.
Nossa equipe é formada por PMs de Produtos e Analistas de Negócios que trabalham com Crédito Rural com foco em Custeio e Comercialização! Trabalhamos de forma colaborativa e integrada e buscamos alguém que venha compor e somar a este grupo!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver um time de analistas de negócios nos níveis JR, PL e SR, promovendo um ambiente colaborativo, engajado e de alta performance frente ao momento atual do negócio. Construção de planos sólidos de desenvolvimento, que ampliem o olhar do grupo e atenda anseios individuais são fundamentais para este papel;
- Coordenar prioridades, demandas e entregas da área com foco em eficiência e resultado;
- Transformar dados em insights para apoiar decisões e gerar impacto no negócio;
- Acompanhar indicadores, identificar oportunidades e propor melhorias contínuas;
- Atuar de forma integrada com áreas parceiras, fortalecendo alinhamento e visão estratégica;
- Contribuir para a evolução de produtos e processos, práticas e experiência dos clientes internos e externos;
- Amplo olhar de mercado, tendencias e movimentos econômicos.
Requisitos e qualificações
- Graduação e Pós Graduação compatíveis com a posição;
- Experiência em gestão de pessoas ou projetos, incluindo contextos formais ou informais, com evidências de atuação em coordenação, influência ou desenvolvimento de outros;
- Capacidade de liderar, engajar e desenvolver equipes, demonstrada por meio de casos práticos e resultados alcançados;
- Habilidade em tomada de decisão, organização de demandas e direcionamento de iniciativas;
- Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
- Visão de negócio e capacidade de tomada de decisão baseada em dados;
- Boa comunicação, influência e capacidade de articulação interna e externa junto a cooperativas e centrais;
- Experiência com indicadores, gestão de processos e melhoria contínua;
- Conhecimento em Crédito.
Diferenciais:
- Experiência formal anterior em posições de liderança (gestão direta de equipes);
- Vivência na liderança de unidades de negócio, times multidisciplinares ou projetos estratégicos;
- Histórico de entrega de resultados por meio da gestão estruturada de pessoas;
- Vivência no segmento financeiro/cooperativismo/agro;
- Organização e tração de ritos e cadências junto ao time;
- Aqui, valorizamos pessoas que lideram pelo exemplo, estimulam o desenvolvimento do time e transformam desafios em oportunidades para gerar impacto real no negócio.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!