CAS | Coordenação de Negócios - Plataformas Agro

Principais desafios:

1. Coordenar o desenvolvimento de plataformas que melhorem a experiência digital dos Colaboradores, Associados, Parceiros e a rentabilidade do negócio voltadas ao público Agro.

2. Liderar e desenvolver pessoas, conectar times e diferentes stakeholders para alcançar os resultados esperados com as plataformas.

Responsabilidades:

- Cooperar com os stakeholders na construção dos objetivos e resultados;

- Patrocinar a apropriação de boas práticas de desenvolvimento de negócio/produto;

- Ser guardião da cooperação entre os times e diferentes capacidades envolvidas no negócio/produto;

- Influenciar a estratégia de negócio e a organização de produto;

- Proporcionar o ambiente de troca de conhecimento e feedback das diferentes perspectivas;

- Influenciar e apoiar o time para que trabalhem em alta performance, atuando para conectar a visão estratégica da empresa.

- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas;

- Experiência e conhecimento sólido em gestão de negócio/produtos e estratégias;

- Skills de liderança;

- Visão sistêmica;

- Tomada de decisão baseada em dados;

- Ter habilidade para entender problemas e dores de usuários;

- Análise e síntese de dados de mercado e de pesquisas com usuários;

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!