Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

CAS | Coordenador de Engenharia de software - Foco em Canais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Liderar equipes de Engenharia de Software responsáveis pela evolução dos canais digitais do Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a entrega de soluções escaláveis, seguras, resilientes e alinhadas às estratégias de negócio. O principal desafio será conectar as necessidades de produto, negócio e tecnologia, promovendo excelência operacional, alta performance dos times e geração contínua de valor para associados e cooperativas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Compreender o contexto da vertical de Canais, sua estratégia, desafios, produtos, equipes e principais indicadores.
  • Estabelecer relacionamento próximo com lideranças de Produto, Arquitetura, Segurança e demais áreas parceiras.
  • Realizar diagnóstico da estrutura das equipes, identificando oportunidades de desenvolvimento, capacidade, riscos e melhorias operacionais.
  • Conhecer os roadmaps em andamento, dependências e iniciativas estratégicas sob sua responsabilidade.
  • Assumir gradualmente a gestão das equipes, fortalecendo rituais de acompanhamento, feedback e desenvolvimento de pessoas.
  • Avaliar indicadores de engenharia, qualidade, produtividade e confiabilidade, propondo ações para evolução contínua.
  • Atuar na remoção de impedimentos que impactem a entrega de valor das equipes.
  • Contribuir para o fortalecimento da cultura de colaboração, protagonismo, excelência técnica e foco em resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


  • Experiência consolidada em liderança de equipes de Engenharia de Software.
  • Vivência em gestão de tecnologia e coordenação de múltiplos times.
  • Sólido conhecimento em Engenharia de Software, arquitetura, desenvolvimento, qualidade e operação de sistemas.
  • Experiência com práticas DevOps, integração contínua e gestão de ambientes produtivos.
  • Atuação na definição e execução de estratégias de engenharia.
  • Conhecimento em métricas de engenharia e DevOps, incluindo indicadores de eficiência, qualidade e confiabilidade.
  • Domínio de metodologias ágeis, Lean, Kanban e gestão de fluxo.
  • Experiência na gestão de capacidade, priorização de demandas e acompanhamento de entregas.
  • Vivência na gestão de riscos técnicos, dívida técnica, disponibilidade e resiliência de soluções.
  • Capacidade de conectar estratégias de negócio a direcionamentos técnicos e operacionais.
  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com público técnico e executivo.
  • Experiência em ambientes colaborativos envolvendo Produto, Arquitetura, Engenharia e Negócio.

Diferenciais:

  • Experiência em organizações de grande porte com contextos de transformação digital.
  • Vivência em plataformas digitais, canais de atendimento, jornadas digitais, aplicativos ou internet banking.
  • Experiência em instituições financeiras, cooperativas de crédito, fintechs ou segmento bancário.
  • Conhecimento em cloud computing, observabilidade, arquitetura orientada a eventos e APIs.
  • Vivência em iniciativas de transformação cultural e evolução da maturidade de engenharia.
  • Conhecimento em práticas de Site Reliability Engineering (SRE) e Engenharia de Plataforma.
  • Experiência na condução de chapters, guildas, comunidades técnicas e programas de desenvolvimento.
  • Certificações relacionadas à liderança, agilidade, arquitetura, produto ou engenharia de software.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 7% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Assessment
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!