* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Já pensou em fazer parte de uma empresa que tem como propósito construir, juntos, uma sociedade mais próspera, promovendo desenvolvimento econômico e social para pessoas e comunidades?
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil, com mais de 120 anos de história e mais de 9,5 milhões de associados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Portfólio para integrar nosso time.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos que a cooperação é a chave para a inovação. Valorizamos a diversidade e a inclusão, e temos como objetivo desconstruir padrões, trazendo consciência sobre a importância de diferentes perspectivas para gerar soluções mais completas.
O que buscamos:
- Profissional curioso, empático e aberto ao aprendizado.
- Forte habilidade de comunicação e relacionamento, capaz de influenciar decisões e ações sistêmicas com base em dados.
- Liderança engajada, com foco no desenvolvimento de pessoas, fornecendo direcionamento, suporte, treinamentos e conduzindo conversas de carreira.
Se você se identifica com nosso propósito e tem paixão por liderar pessoas e gerar impacto positivo, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a gestão do portfólio, garantindo alinhamento estratégico das iniciativas com os objetivos da organização.
- Coordenar processos de priorização e balanceamento do portfólio, assegurando a alocação eficiente de recursos e a maximização de valor.
- Monitorar indicadores de desempenho e saúde do portfólio, propondo ajustes para otimização de resultados.
- Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, influenciando decisões e garantindo governança e transparência.
- Implementar e evoluir práticas e ferramentas de gestão de portfólio e projetos, promovendo cultura ágil e colaborativa.
- Gerenciar riscos e dependências entre iniciativas, garantindo entregas dentro de prazo, escopo e qualidade.
- Relacionar-se com executivos, assegurando conformidade e alinhamento estratégico.
- Fomentar um ambiente que estimule inovação, aprendizado e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares.
- Sólido conhecimento em gestão de portfólio, governança de projetos e priorização estratégica, com atuação em áreas relacionadas a planejamento, PMO ou gestão de iniciativas.
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban), incluindo práticas de planejamento, comunicação, gerenciamento de riscos, escopo e qualidade.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Mercado Financeiro ou áreas afins será um diferencial.
- Capacidade de atuar como protagonista, com visão estratégica, senso de dono e habilidade para priorizar e direcionar iniciativas.
- Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento com áreas internas e parceiros externos.
- Perfil analítico, curioso e orientado a resultados, com disposição para inovação e melhoria contínua.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
____________________________________________________
No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Assessment
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!