* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a colaboração, o protagonismo e o espírito de dono. Buscamos pessoas que queiram construir soluções com impacto positivo para nossos associados e comunidades, em um ambiente que promove o aprendizado contínuo, a inovação e o cooperativismo como forma de transformar realidades. Aqui, você terá a oportunidade de cocriar soluções que fazem a diferença, com autonomia e em conjunto com um time comprometido com a entrega de valor sustentável.
É com esse espírito de dono, que você irá liderar o desenvolvimento e a gestão das jornadas e experiências relacionadas ao ciclo de crédito, sendo responsável por definir a estratégia, desenvolver e evoluir as jornadas existentes. Atuará em parceria e colaboração com os demais PMs da Tribo, além das áreas de Tecnologia, Agilidade, Cooperativas, Product Design e demais áreas de Negócios e Segmentos.
Responsabilidades e atribuições
O profissional terá como principal atribuição garantir uma jornada inovadora, simples e que garanta a satisfação de nossos associados e colaboradores ao utilizarem os serviços do ciclo de crédito:
Para que isso ocorra, é necessário:
- Liderar a definição da visão, estratégia e roadmap dos produtos e jornadas de ciclo de crédito, com foco em eficiência, experiência do associado e colaboradores, além da sustentabilidade financeira.
- Atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares (Tecnologia, Agilidade, UX/UI, Dados, Cooperativas e Negócios), promovendo a cocriação e a entrega contínua de valor.
- Utilizar dados e insights para embasar decisões, priorizar iniciativas e medir impacto das entregas.
- Garantir a aderência dos produtos e ciclo de crédito às normas regulatórias e políticas internas, em parceria com áreas de Riscos, Jurídico e Compliance.
- Fomentar a cultura de produto dentro da tribo, promovendo boas práticas de discovery, experimentação e validação contínua.
- Representar a voz do associado e das cooperativas nas decisões de produto, sempre com foco no propósito do cooperativismo.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em liderança de iniciativas, preferencialmente correlacionada a produtos financeiros, crédito ou cobrança.
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e frameworks de gestão de produto (OKRs, Product Discovery, Design Thinking).
- Conhecimento de ciclo e de produtos de crédito.
- Capacidade analítica para interpretar dados, definir métricas de sucesso (KPIs) e tomar decisões baseadas em evidências.
- Habilidade de comunicação e influência para atuar com diferentes stakeholders e níveis hierárquicos.
- Experiência em ambientes colaborativos e com times distribuídos.
- Desejável conhecimento do modelo cooperativo e afinidade com os valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Informações adicionais
*ESTE CAMPO É DE USO EXCLUSIVO PARA PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS*
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!