* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
CFO | Finanças, Estratégia e Construção de Valor
A Westwing entra em um novo ciclo de crescimento após um período relevante de ajuste e ganho de eficiência.
Buscamos um(a) CFO para atuar diretamente com o CEO na evolução financeira e estratégica da companhia — alguém capaz de combinar rigor técnico com visão de negócio para operar em um ambiente que exige otimização de margem, disciplina de capital e decisões rápidas.
O contexto exige uma pessoa com forte capacidade de leitura de negócio, proximidade com a operação e protagonismo na construção de um modelo financeiro mais eficiente, escalável e alinhado à ambição de longo prazo da companhia.
A companhia conta com uma estrutura de capital sólida, com disponibilidade de caixa e sem alavancagem, e atravessa um momento de continuidade na disciplina financeira, ao mesmo tempo em que avança na implementação de novas frentes de crescimento — com foco em aumento de receita, expansão de rentabilidade e automação.
Os resultados recentes já refletem essa evolução, com melhora consistente de indicadores operacionais e financeiros no início de 2026, reforçando a tese de crescimento com eficiência.
Há também espaço para explorar movimentos inorgânicos de forma oportunística e disciplinada, como parte da agenda de criação de valor no médio e longo prazo.
Trabalhamos em modelo híbrido 3x presencial, e nosso escritório está localizado de frente ao parque Vila Lobos, com fácil acesso à estação de trem da CPTM.
Inscreva-se!
Responsabilidades
Liderar as áreas de financeiro, controladoria, contabilidade, fiscal, jurídico e relações com investidores, elevando o nível técnico e de entrega dos times
Garantir disciplina de capital, eficiência operacional e geração consistente de caixa, com foco em rentabilidade sustentável
Atuar como parceiro(a) do CEO na definição e execução da estratégia, conectando decisões financeiras à dinâmica do negócio
Aprofundar a leitura de unit economics, margens e alavancas de crescimento, com proximidade da operação
Estruturar e evoluir processos, governança e indicadores, compatíveis com uma empresa em retomada de crescimento
Liderar a relação com Conselho de Administração, Comitê de Auditoria e investidores com clareza, consistência e credibilidade
Avaliar e eventualmente conduzir oportunidades de crescimento inorgânico de forma disciplinada
Perfil
Trajetória consistente como líder financeiro, com histórico comprovado de geração de valor (crescimento, eficiência e/ou transformação)
Forte capacidade analítica, com profundidade técnica, rigor técnico e pensamento estruturado
Visão de negócio aliada à capacidade de execução em ambientes dinâmicos e de alta exigência
Experiência relevante em varejo, ecommerce, tecnologia ou negócios com complexidade operacional
Capacidade de transitar entre estratégia e operação, aprofundando quando necessário e acelerando decisões com pragmatismo
Conforto em ambientes de pressão e exposição a stakeholders exigentes
Postura firme, alto nível de accountability e alinhamento ético inegociável
- Desejável: experiência prévia em empresa de capital aberto e familiaridade com processos de governança corporativa.
A posição demanda senioridade, consistência e capacidade de operar com autonomia em um ambiente em evolução e com ritmo acelerado.
Etapas do Processo Seletivo:
- Inscrição (Faça sua inscrição, responde o formulário e finalize o teste de português na plataforma, é rapidinho :D)
- Bate Papo com RH (Online)
- Bate Papo com Gestor (Online ou presencial)
- Case (a confirmar)
- Seleção dos Finalistas
- Contratação
