* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições:
- Planejar e organizar a oficina, distribuindo os trabalhos em função das habilidades, urgências e necessidades, monitoramento do DISS, garantindo a aferição e manutenção das ferramentas e equipamentos e garantindo o controle de produtividade e eficiência;
- Realizar diagnóstico técnico do veículo, interpretando as reclamações e observações relatadas em ordem de serviço e apoiando o técnico no diagnóstico;
- Assegurar a qualidade do serviço, garantindo o treinamento contínuo para atualizar e assegurar a qualidade no reparo de acordo com os padrões;
- Monitorar o DISS;
- Acompanhar execução do serviço, garantindo a utilização dos EPI’s, a correta utilização das ferramentas e equipamentos e trabalhando em conjunto com o programador de serviços e central de agendamento;
- Controlar eficiência e produtividade, efetuar análise constante dos indicadores de gestão;
- Acompanhar junto ao Gerente de Serviço/Pós-vendas os relatórios de qualidade;
- Acompanhar a execução de auditorias e programas da montadora, visando identificar as necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações;
- Desenvolver multiplicadores internos de conhecimento;
- Promover o envolvimento de todas as pessoas da Assistência Técnica para a continuidade de todos os processos ATC;
- Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.
Requisitos e qualificações: - Ensino Médio Completo, desejável Técnico em Mecânica;
- Sólidos conhecimentos em monitoramento do DISS e diagnósticos técnicos de veículos;
- Domínio avançado em informática e Pacote Office.
Informações Adicionais:
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.