* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Requisitos Principais e Competências:
Experiência Técnica: Experiência anterior comprovada na função, preferencialmente em concessionárias ou centros automotivos.
Gestão de Equipe: Habilidade comprovada em liderar técnicos, encarregados e auxiliares, delegando tarefas e orientando a equipe.
Conhecimento Técnico: Domínio em mecânica, elétrica, eletrônica e auditar reparos.
Gestão de Oficina: Conhecimento em sistemas (softwares) de gestão de oficina, controle de estoque de peças, orçamentos e organização do ambiente de trabalho.
Habilidades Comportamentais: Liderança, capacidade de trabalhar sob pressão, excelente comunicação, foco no cliente e organização.
Atividades Típicas da Função:
- Coordenar e orientar o corpo técnico para garantia da qualidade dos reparos.
- Abrir e acompanhar ordens de serviço (O.S.) e diagnosticar veículos.
- Gerenciar o fluxo de veículos na oficina e controlar o estoque de peças e ferramentas.
- Assegurar o cumprimento dos prazos e procedimentos de segurança.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial