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Chefe de Seção -Região zona Sul

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Orienta e supervisiona o time observando a disponibilidade e apresentação dos produtos expostos, prazos de validade e qualidade zelando pela redução de desperdícios e bom atendimento aos clientes. Mantém-se atento às condições dos produtos de sua área expostos ao público. Orienta a remoção do produto para descarte ou correção dos problemas, acompanha os padrões de atendimento aos clientes na sua área visando a satisfação e fidelidade à empresa bem como observa a adequada e suficiente exposição dos produtos nos balcões objetivando atrair a atenção e facilitar o acesso dos consumidores. Acompanhar os indicadores da area e atuar nas oportunidades de melhorias, zela pela segurança no manuseio dos produtos da seção observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e utensílios utilizados pelo time, requisita material, treina os subordinados, cuida da ordem, higienização e disciplina na área visando seu bom desempenho e sua contribuição para os resultados da empresa. Orienta e supervisiona o time observando a disponibilidade e apresentação dos produtos expostos, prazos de validade e qualidade zelando pela redução de desperdícios e bom atendimento aos clientes. Mantém-se atento às condições dos produtos de sua área expostos ao público. Orienta a remoção do produto para descarte ou correção dos problemas, acompanha os padrões de atendimento aos clientes na sua área visando a satisfação e fidelidade à empresa bem como observa a adequada e suficiente exposição dos produtos nos balcões objetivando atrair a atenção e facilitar o acesso dos consumidores. Acompanhar os indicadores da area e atuar nas oportunidades de melhorias, zela pela segurança no manuseio dos produtos da seção observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e utensílios utilizados pelo time, requisita material, treina os subordinados, cuida da ordem, higienização e disciplina na área visando seu bom desempenho e sua contribuição para os resultados da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados pré-contratação
  3. Etapa 3: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Grupo Pão de Açúcar

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.