* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de ANALISTA DE PRICING III, vem com a gente:
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo:
Atuar no desenvolvimento e execução de estratégias de pricing para o ciclo de vida completo do produto (full price, promoções e markdown), com foco na maximização de receita, margem e giro. Responsável pela estruturação de processos escaláveis, análise de performance via KPIs e gestão do calendário promocional, utilizando uma abordagem analítica para suporte à tomada de decisão e eficiência comercial no contexto omnichannel da Hering.
Responsabilidades e atribuições:
- Definir e executar estratégias de pricing (full price, promoções e markdown), maximizando receita, margem e giro.
- Liderar a processo de remarcação de produtos e iniciativas, incluindo testes e otimizações.
- Gerenciar calendário promocional, garantindo eficiência de descontos e evitando canibalização.
- Monitorar KPIs e performance (receita, margem, estoque, sell-through), gerando insights acionáveis.
- Conduzir análises de pricing (elasticidade, sensibilidade, impacto de campanhas) para suportar decisões.
- Participar do processo de formação de preços dos novos produtos, apoiando a tomada de decisão.
- Atuar de forma colaborativa com áreas correlatas.
- Estruturar e evoluir processos e modelos de pricing com foco em escala e eficiência.
Requisitos e qualificações
- Formação em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Pricing, Planejamento ou Revenue Management.
- Perfil analítico forte, com domínio de Excel/Sheets e ferramentas de BI.
- Experiência em construção de business case e apresentações executivas.
- Experiência com promoções, markdown e análise de performance comercial.
- Vivência em varejo e negócios omnichannel será considerado um diferencial.
Informações adicionais
#LI-GL1
#LI-HYBRID
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case / Teste
- Etapa 5: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?