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Cia Hering | Coordenador de Mídia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade.


Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.

Quer protagonizar essa história?


Temos uma oportunidade de Coordenador de Mídia com foco no público corporativo em São Paulo.

Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o time de mídia, garantindo acompanhamento individualizado (1:1s), desenvolvimento contínuo e eficiência operacional.
  • Fortalecer a cultura analítica do time, orientando uso de dados nas decisões e garantindo evolução do pensamento crítico.
  • Planejar e executar estratégias de mídia digital alinhadas aos objetivos de negócio, sempre baseadas em dados.
  • Acompanhar performance diariamente, sugerindo otimizações e garantindo entrega de resultados consistentes.
  • Realizar análises profundas de campanhas, interpretando dados, identificando oportunidades e traduzindo insights em ações práticas.
  • Conduzir reuniões estratégicas com áreas internas e parceiros externos, sustentando decisões com análises claras e estruturadas.
  • Criar e manter processos, rituais e governança das entregas de mídia.
  • Monitorar e garantir a acuracidade dos investimentos e relatórios.
  • Assegurar qualidade técnica em setups, UTMs, tracking, QA e naming conventions.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em mídia digital, preferencialmente com foco forte em performance e análise de dados.
  • Vivência em liderança de equipe, com capacidade de estruturar rotinas, processos e acompanhar desempenho individual.
  • Perfil analítico desenvolvido, com facilidade para trabalhar com métricas, relatórios e storytelling de dados.
  • Foco em ensinar e desenvolver o time em análises, indicadores e leitura crítica de performance.
  • Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido em plataformas de mídia (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Afiliados, plataformas de retargeting como RTB House e Criteo, DV360 entre outras).
  • Familiaridade com ferramentas de análise e mensuração (GA4, Data Studio/Looker, planilhas avançadas).

Informações adicionais

#LI-CS1

#LI-HYBRID

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: