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Closer Comercial Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Pleno

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com o propósito de levar mais comodidade para as pessoas, por meio da tecnologia e da confiança mútua; mesmo valor que trabalhamos aqui diariamente. É assim que nosso time faz história (a deles e a nossa) nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Nos desafiamos e oportunizamos o crescimento de todos os profissionais com um ambiente colaborativo. Autonomia e aprendizado contínuo são duas palavras que vivenciamos no dia a dia; a inovação constante é o que buscamos com tudo isso.

Foi assim que chegamos a mais de 2 mil unidades de mercados autônomos, presentes em todas as regiões do Brasil; nos consolidamos como a maior rede deste segmento na América Latina; e estamos rumo a nos tornar a maior franqueadora do país.


Se você também é apaixonado por inovação e quer construir essa história junto com a gente, será um prazer te receber em nosso time. No Confidencial (Apenas para Cadastrados), todas as oportunidades estão disponíveis para todos!

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo

Atender e orientar os franqueados nas demandas comerciais e operacionais relacionadas à rede, acompanhando solicitações, analisando necessidades e articulando soluções com as áreas internas, a fim de assegurar a qualidade do atendimento, a padronização dos processos e o alcance dos resultados das unidades franqueadas.


Responsabilidades

  • Suporte e Relacionamento com a Rede: Atuar como ponto focal no atendimento aos franqueados, orientando sobre processos comerciais, campanhas, produtos e sistemas, garantindo a resolução eficiente e o acompanhamento (SLA) das demandas nos canais internos.
  • Acompanhamento de Performance Comercial: Monitorar e analisar indicadores das unidades (vendas, conversão, adesão a campanhas), gerando relatórios de desempenho e apoiando franqueados e gestores na identificação de oportunidades de melhoria.
  • Ponte com Áreas Internas: Conectar as demandas da rede às áreas de suporte (Marketing, Financeiro, Logística, TI, Operações), garantindo alinhamento nas informações, agilidade nas soluções e alinhamento com a equipe de Gestão de Franquias.
  • Gestão da Informação e Melhoria Contínua: Manter bases de dados e cadastros atualizados, mapear gargalos operacionais/dúvidas frequentes e propor melhorias nos fluxos de atendimento, manuais e ferramentas da rede.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Experiência | Conhecimentos Técnicos:

  • Experiência anterior em atendimento ao cliente, suporte comercial, relacionamento com parceiros, vendas ou gestão de franquias.
  • Desejável experiência em empresas com operação de franquias, redes de varejo ou unidades distribuídas.

Conhecimentos técnicos

  • Conhecimento de processos de atendimento e relacionamento com clientes ou parceiros.
  • Conhecimento de rotinas comerciais e indicadores de vendas.
  • Habilidade para analisar dados e elaborar relatórios de acompanhamento.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Familiaridade com sistemas de CRM, atendimento, gestão de chamados ou plataformas de franquias.
  • Boa comunicação escrita para elaboração de orientações, registros e comunicados.
  • Desejável conhecimento sobre o modelo de negócios de franquias.

Informações adicionais

Modalidade: Presencial;

Regime Contratual: CLT;

Localidade: Bairro Jabaquara - São Paulo/SP;


Salário + Comissão + Plano de Saúde AMIL + Plano Odontológico AMIL + Convênio Farmácia + Onhappy + Desconto de 25% nas compras no Confidencial (Apenas para Cadastrados) + Trilha de Carreira + Feedbacks Mensais + Ciclo de Gente - Avaliação de Desempenho, PDI e Feedback Competências.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor da área
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu com um grande propósito: levar mais comodidade para as pessoas por meio da tecnologia e da confiança mútua. Essa mesma filosofia guia o nosso dia a dia e impulsiona nosso time a fazer história nessa grande missão de revolucionar o varejo.


Com mais de 2 mil unidades espalhadas por todas as regiões do Brasil, somos hoje a maior rede deste segmento na América Latina e estamos em pleno crescimento para nos tornarmos a maior franqueadora do país. Mas para continuar crescendo, precisamos de pessoas como você, que compartilhem dessa paixão por inovação e estejam prontas para construir essa história ao nosso lado.