COMPRADOR DE PEÇAS - ITAVEMA C.ADMINISTRATIVA - ZONA OESTES SÃO PAULO - BUTANTA

2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

2.1. Planejamento e necessidades de compras

🔹 a) Analisar solicitações de compras e reposição de peças, considerando demanda das oficinas, balcão, vendas externas, histórico de consumo e necessidades das unidades.

🔹 b) Avaliar níveis de estoque, giro, cobertura, curva ABC e pontos de reposição, identificando necessidades de abastecimento e oportunidades de otimização do capital empregado.

🔹 c) Apoiar o planejamento de compras regulares e emergenciais, observando sazonalidade, campanhas comerciais, demanda de serviços e disponibilidade de produtos.

2.2. Cotação, negociação e aquisição de peças

🔹 a) Realizar cotações e negociações com montadoras, distribuidores e fornecedores homologados, buscando melhores condições de preço, descontos, prazos, fretes e pagamentos.

🔹 b) Efetuar compras de peças originais, genuínas, acessórios e componentes de fornecedores autorizados, observando especificações técnicas, aplicações e políticas da empresa.

🔹 c) Comparar propostas comerciais, avaliar custos de aquisição e submeter condições excepcionais às alçadas de aprovação estabelecidas.

🔹 d) Emitir pedidos de compras nos sistemas de gestão, assegurando correção dos códigos, quantidades, valores, fornecedores e condições negociadas.

2.3. Gestão de pedidos e abastecimento

🔹 a) Acompanhar os pedidos de compras desde a emissão até a entrega, monitorando prazos, disponibilidade e cumprimento das condições comerciais.

🔹 b) Atuar junto aos fornecedores na solução de atrasos, divergências, indisponibilidade de peças e pedidos pendentes, priorizando demandas críticas das oficinas e clientes.

🔹 c) Manter as áreas de Peças e Pós-Vendas informadas sobre previsões de entrega, restrições de fornecimento e alternativas de abastecimento.

🔹 d) Apoiar o tratamento de divergências de fornecimento, devoluções e créditos comerciais, em conjunto com estoque, fiscal e financeiro.

2.4. Controle de custos e desempenho das compras

🔹 a) Acompanhar preços praticados, variações de custos, descontos e condições comerciais, identificando oportunidades de economia e melhoria das margens.

🔹 b) Analisar indicadores de compras, como prazo de entrega, atendimento dos fornecedores, pedidos pendentes, custos de aquisição e disponibilidade de peças.

🔹 c) Apoiar a redução de compras emergenciais, excesso de estoque e aquisições de itens de baixo giro, contribuindo para o equilíbrio entre disponibilidade e capital imobilizado.

2.5. Conformidade, sistemas e relacionamento com fornecedores

🔹 a) Cumprir políticas de compras, limites de aprovação, regras fiscais e procedimentos estabelecidos pela empresa e pelas montadoras.

🔹 b) Manter atualizados os registros de pedidos, fornecedores, preços e condições comerciais nos sistemas ERP/DMS utilizados pela empresa.

🔹 c) Acompanhar alterações de códigos, substituições de peças, campanhas de fornecimento e condições comerciais divulgadas pelas montadoras.

🔹 d) Manter relacionamento profissional com fornecedores e áreas internas, assegurando transparência, rastreabilidade das negociações e cumprimento do Código de Ética da empresa.

Benefícios oferecidos:

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🏥 Assistência Médica – 100% paga para o titular

🦷 Assistência Odontológica – opcional

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✨ Kit Onboarding Personalizado

🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado

🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)

🎓 Convênios com Faculdades

🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma companhia sólida, moderna e em constante evolução, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro. Nossa trajetória é marcada pela paixão pelo setor automotivo, pelo compromisso com a excelência e pela busca contínua por inovação.

Representamos grandes marcas do mercado: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Nossa estrutura conta com 20 concessionárias, um auto center especializado (T-Service), uma empresa de autopeças, um instituto social e uma unidade fabril em Manaus.

Mais do que veículos, movimentamos histórias, oportunidades e conquistas!

Somos mais de 1.300 colaboradores que, juntos, fazem o Confidencial (Apenas para Cadastrados) acontecer todos os dias. Acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas e que cada profissional tem um papel fundamental na construção do nosso futuro.

Nossa missão

Proporcionar experiências de compra e serviços de excelência, com qualidade, transparência, confiança e compromisso com a satisfação do cliente, promovendo a mobilidade sustentável e a inovação no setor automotivo.

Nossa visão

Ser reconhecido como o melhor concessionário da região onde atuamos, destacando-nos pela excelência no atendimento, inovação, soluções de mobilidade e construção de relacionamentos duradouros com nossos clientes.

Nossos valores

São os princípios que orientam nossas decisões, fortalecem nossa cultura e fazem parte do nosso dia a dia:

• Transparência: agir com ética, clareza e honestidade em todas as relações.
• Valorização Humana: respeitar, valorizar e reconhecer nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
• Inovação: buscar constantemente novas tecnologias e soluções para melhorar nossos serviços e processos.
• Sustentabilidade: comprometer-se com práticas que minimizem impactos ambientais e contribuam para um futuro melhor.
• Compromisso com a Qualidade: oferecer produtos e serviços que atendam aos mais altos padrões de excelência.
• Responsabilidade Social: contribuir positivamente para a comunidade em que estamos inseridos.

Sua carreira pode ir ainda mais longe com a gente!