* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Comprador(a) Júnior para atuar em um ambiente dinâmico e em transformação. Procuramos profissionais com boa comunicação, vontade de aprender, curiosidade e facilidade de adaptação, que tenham interesse em desenvolver carreira na área de Compras/Procurement. Mais do que experiência prévia, valorizamos pessoas com proatividade, foco em resultados, colaboração e senso de urgência, capazes de lidar bem com clientes internos e de acompanhar processos até a entrega final.
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A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos serlíder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
- Receber, analisar e processar requisições de compras de materiais, serviços e obras das áreas internas;
- Pesquisar fornecedores, solicitar e acompanhar processos de cadastro e homologação;
- Realizar cotações e negociar com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade);
- Elaborar contratos, apoiar discussões de cláusulas contratuais e acompanhar o fluxo de assinatura;
- Emitir pedidos de compras no sistema (ERP) e acompanhar todo o processo até a entrega final e pagamento ao fornecedor;
- Monitorar o cumprimento de prazos de entrega, solucionando atrasos ou não conformidades;
- Elaborar comparativos e relatórios de compras, apresentando indicadores de desempenho;
- Gerir sua carteira de processos, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos (SLA);
- Realizar follow-up contínuo com unidades requisitantes e stakeholders;
- Garantir conformidade com políticas internas de compras, ética e normas de compliance;
- Contribuir em projetos de melhoria contínua da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino Superior Completo (Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas);
- Experiência prévia (estágio ou efetivo) em compras de serviços, obras ou materiais;
- Pacote Office intermediário (Excel é essencial);
Diferenciais desejados
- Experiência com sistemas ERP (SAP);
- Experiência em ambientes de transformação ou reestruturação organizacional;
Competências Comportamentais
- Comunicação clara e assertiva, com boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Foco em resultados e cumprimento de prazos/SLA;
- Proatividade e senso de urgência;
- Colaboração e trabalho em equipe;
- Organização e gestão de prioridades em ambiente dinâmico;
- Adaptabilidade para lidar com mudanças e novos desafios;
- Vontade de aprender continuamente, curiosidade e abertura para desenvolver novas habilidades.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Assistência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Elaboração de Carta Oferta
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱