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Comprador Sênior | TRACK&FIELD | São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Missão da Área 🤩

A área de Compras Diretas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como missão garantir o abastecimento eficiente e estratégico da companhia, assegurando que matérias-primas, produtos acabados, insumos e serviços relacionados ao core business da empresa sejam adquiridos com qualidade, previsibilidade, competitividade e alinhamento às necessidades do negócio.

Atuamos de forma integrada com as áreas de Desenvolvimento de Produto, Planejamento de Demanda, Produção, Controle de Qualidade, Logística e Operações (S&OP), buscando equilíbrio entre custo, prazo, nível de serviço e sustentabilidade da operação, contribuindo diretamente para a eficiência e os resultados da companhia.


Missão do Cargo 🤩

O Comprador Sênior é responsável pela gestão estratégica e operacional da carteira de produtos de parceiros sob sua responsabilidade, assegurando adequado balanceamento no abastecimento, previsibilidade, gestão de riscos e performance dos fornecedores ao longo de todo o ciclo de compras.

Sua atuação deve equilibrar negociação, relacionamento comercial, análise de indicadores e acompanhamento da operação, garantindo decisões assertivas e sustentação das entregas dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos pela empresa.

Espera-se forte protagonismo na condução das tratativas comerciais, visão crítica sobre riscos da operação e capacidade de antecipar problemas, atuando de forma preventiva e estruturada para minimizar impactos ao negócio.

Também será responsável por garantir visibilidade clara dos temas sob sua gestão, trazendo previsibilidade para a operação e apoiando a liderança na tomada de decisão e escalonamento dos assuntos críticos.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades? 🎯

#Ser responsável pela gestão integral da carteira sob sua atuação, garantindo controle, previsibilidade e continuidade da operação;

#Conduzir negociações de matérias-primas, produtos acabados e insumos têxteis conforme diretrizes estratégicas e Política de Compras da Companhia, assegurando equilíbrio entre custo, prazo, qualidade e nível de serviço;

#Analisar, validar e acompanhar a formação de custos dos produtos sob sua responsabilidade, garantindo coerência econômica, competitividade e aderência às diretrizes financeiras da companhia;

#Desenvolver e fortalecer relacionamento com fornecedores, promovendo relações de confiança, transparência e geração de valor sustentável para ambas as partes. Reduzindo riscos, aumentando a competitividade da cadeia de suprimentos e conduzindo tratativas comerciais com autonomia, maturidade, ética e senso de parceria;

#Definir, acompanhar e controlar KPIs relacionados à sua carteira, garantindo monitoramento contínuo da performance operacional e comercial dos fornecedores;

#Monitorar capacidade produtiva e riscos operacionais dos fornecedores estratégicos, garantindo antecipação de possíveis impactos no abastecimento e definição de planos de contingência quando necessário;

#Construir alternativas de fornecimento e planos de contingência para categorias críticas, reduzindo dependência excessiva e aumentando a resiliência da operação;

#Atuar de forma preventiva na identificação de riscos da operação, propondo ações de mitigação e garantindo escalonamento adequado dos temas críticos;

#Acompanhar e conduzir tratativas relacionadas a reprovações de qualidade de matérias-primas e produtos acabados junto aos fornecedores, garantindo plano de ação, mitigação de impactos, ressarcimentos quando aplicáveis e acompanhamento até a conclusão do processo;

#Garantir previsibilidade da operação, trazendo visibilidade antecipada de desvios, atrasos ou impactos que possam comprometer abastecimento, produção ou calendário comercial;

#Acompanhar pedidos, entregas e performance dos fornecedores, garantindo cumprimento das condições negociadas e tratativa rápida dos desvios identificados;

#Atuar de forma integrada com áreas como Desenvolvimento de Produto, PCP, Controle de Qualidade, Logística e Operações (S&OP) e demais áreas ligadas a sua atuação, assegurando alinhamento e fluidez das informações ao longo do processo;

#Monitorar indicadores de abastecimento, níveis de estoque e necessidade de compras, apoiando decisões mais assertivas e sustentáveis para o negócio;

#Contribuir para melhoria contínua dos processos da área, propondo ajustes que aumentem eficiência, controle e previsibilidade operacional, além de documentar os processos e fundamentos de decisões em linha com a Política de Compras da Companhia;

#Apoiar a liderança na construção de uma operação mais estruturada, organizada e orientada a resultado;

#Buscar continuamente simplificação de processos e aumento de produtividade da operação, eliminando atividades de baixo valor agregado e fortalecendo a eficiência da área;

#Garantir aderência às políticas internas, compliance e padrões éticos nas relações comerciais e negociações conduzidas.

Requisitos e qualificações

Perfil que buscamos 🔎

Buscamos um profissional com experiência em negociação, gestão operacional e cadeia de suprimentos, com perfil analítico, organizado e orientado à execução. É essencial ter autonomia, visão crítica, capacidade de priorização e tomada de decisão baseada em dados, além de atuar de forma proativa na gestão de fornecedores, mitigação de riscos e entrega de resultados para o negócio.


Habilidades

Experiência em negociações comerciais e gestão de fornecedores, preferencialmente nos segmentos têxtil, moda ou varejo;

Vivência em compras, cadeia de suprimentos e formação de custos;

Conhecimento em análise de indicadores, gestão de KPIs e performance de fornecedores;

Experiência com ERP (desejável LINX), Excel avançado e Power BI;

Conhecimento em compliance, contratos comerciais e processos de compras.


O que você precisa ter:

Formação acadêmica em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas;

Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na unidade do Ipiranga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há mais de 30 anos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.


Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do cliente. Integridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.


Conheça mais sobre nós:

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