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Comprador Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

🔎Quem somos:


Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.


Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros!


A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!


Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito.Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP!


#Vemserafip🚀

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • 1. Planejar e conduzir processos de compras de materiais, insumos, medicamentos, equipamentos e serviços, conforme as necessidades da instituição.
  • 2. Analisar as solicitações de compra, avaliando especificações, volumes, criticidade, prazos e impacto na operação.
  • 3. Definir estratégias de compra considerando mercado, histórico de consumo, disponibilidade, riscos de abastecimento e condições comerciais.
  • 4. Realizar pesquisas e análises de mercado, identificando fornecedores, tendências de preços e oportunidades de negociação.
  • 5. Solicitar, analisar e equalizar propostas comerciais, considerando preço, prazo, condições de pagamento, qualidade e demais critérios técnicos e comerciais.
  • 6. Conduzir negociações com fornecedores, buscando melhores condições comerciais e redução de custos sem comprometer a qualidade e a continuidade da operação.
  • 7. Desenvolver e acompanhar fornecedores, avaliando desempenho, qualidade, prazo de entrega e nível de serviço.
  • 8.Conduzir processos de contratação, incluindo negociação de condições, documentação e interface com as áreas responsáveis pelos contratos.
  • 9. Emitir e acompanhar pedidos de compra, garantindo o cumprimento das condições negociadas e dos prazos acordados.
  • 10.Atuar preventivamente em situações de risco de abastecimento, buscando alternativas de fornecedores e soluções para evitar rupturas.
  • 11. Acompanhar indicadores de Compras, como saving, prazo de atendimento, nível de serviço, desempenho de fornecedores e oportunidades de redução de custos.
  • 12. Elaborar análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
  • Interagir com áreas técnicas, assistenciais, financeiras e administrativas, alinhando necessidades e critérios para aquisição.
  • 13. Identificar oportunidades de melhoria e padronização dos processos de compras, contribuindo para a estruturação e profissionalização da área.
  • 14. Atuar como referência técnica para compradores de menor senioridade, compartilhando conhecimento e apoiando na resolução de situações de maior complexidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística, Supply Chain, ou áreas correlatas

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Totalpass;
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação (Flash);
  • Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
  • Convênio Sesc

Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.


  • Check-Up de Aniversário;
  • Acompanhamento Psicológico;
  • Quick Massage;
  • Acupuntura;
  • Fisioterapeuta;
  • Médico(a) da Família;
  • Nutricionista;
  • Acunputura.

Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.



📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área de Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a instituição

Somos um ecossistema de saúde que integra diagnóstico, ciência e inovação. Com 50 anos de história, temos uma atuação abrangente, com 11 unidades de negócio em pesquisa, ensino e serviços, atendendo parceiros públicos e privados em diversas regiões do país.








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