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COMPRADOR TÉCNICO II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

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A missão do Comprador Técnico é garantir a contratação do melhor prestador de serviços para atender as demandas das obras, atendendo o nível de qualidade, prazo e custos.


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a execução de serviços;
  • Analisar a demanda e definir estratégia para cotação de serviços;
  • Analisar as avaliações dos fornecedores e definição das ações corretivas e preventivas;
  • Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e/ou contratação;
  • Analisar as propostas e orçamentos para elaboração do mapa de concorrência;
  • Analisar e acompanhar relatórios gerenciais;
  • Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e contratação;
  • Cotar e equalizar através do mapa de concorrência de serviços;
  • Criar pedidos de compras;
  • Definir estratégias para desenvolver opções e alternativas de compras e contratações;
  • Elaborar contratos de fornecedores;
  • Negociar com todos fornecedores que participarem do mapa de concorrência;
  • Prospectar fornecedores de serviços no mercado local, regional e nacional;
  • Visitar obras para alinhamento de escopo de serviço;
  • Atuar com carteiras curva B processo de compras.

Requisitos e qualificações
  • Superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou afins;
  • Experiência na área;
  • Rotinas de compras;
  • Vivência no segmento da construção civil.


Desejável

  • Conhecimento SAP;
  • Técnico em Edificações.

Informações adicionais
  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.


Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de 15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.


Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação. A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.


Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.


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