* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Gestão de Requisições: Receber e analisar as solicitações de compra de diferentes departamentos, como escritório, manutenção ou produção.
- Cotação e Orçamento: Realizar pesquisas de preço e solicitar orçamentos de múltiplos fornecedores para comparar propostas.
- Emissão de Pedidos: Formalizar a compra no sistema ERP da empresa (como SAP ou Oracle) e emitir as notas fiscais pertinentes.
- Follow-up (Acompanhamento): Monitorar o status de entrega para garantir que os prazos acordados sejam cumpridos e resolver eventuais atrasos
- Negociação Comercial: Discutir condições de pagamento, prazos de entrega, descontos por volume e bonificações para maximizar a margem de lucro da empresa.
- Desenvolvimento de Fornecedores: Identificar, homologar e avaliar novos parceiros (nacionais ou internacionais), garantindo que sejam idôneos e competitivos.
- Gestão de Estoque e Riscos: Analisar o giro dos produtos para evitar estoque parado (prejuízo) ou ruptura (falta de produto), além de prever riscos na cadeia de suprimentos.
- Análise de Mercado: Monitorar tendências, novos materiais e tecnologias para sugerir substituições que tragam melhor custo-benefício.
- Visão Analítica: Capacidade de interpretar dados e mapas comparativos de custos.
- Comunicação Assertiva: Essencial tanto para negociar com fornecedores quanto para alinhar necessidades com áreas internas.
- Compliance e Ética: Seguir as políticas internas para evitar conflitos de interesse ou fraudes em processos de contratação.
Pagamento: R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial