* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a comunicação tem um papel essencial na construção da cultura, no fortalecimento do engajamento e na conexão entre pessoas e estratégia.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar de forma estratégica em Comunicação Interna, Cultura Organizacional e Employee Value Proposition (EVP), contribuindo para iniciativas que fortaleçam a experiência do colaborador e apoiem os movimentos da companhia.
Você fará parte de uma área que atua de maneira integrada ao negócio, desenvolvendo campanhas, conteúdos, canais e ações de cultura que impactam diretamente milhares de colaboradores em diferentes operações da companhia.
Buscamos alguém com olhar estratégico, criatividade, excelente comunicação escrita e capacidade de transformar temas complexos em mensagens claras, relevantes e inspiradoras.
Se você gosta de ambientes dinâmicos, projetos com alto impacto e acredita no poder da comunicação para fortalecer cultura e engajamento, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES
• Gestão Estratégica de Comunicação e Cultura: Participar do planejamento, estruturação e implementação do plano estratégico de comunicação interna e cultura organizacional.
• Employee Value Proposition: Trabalhar em parceria com a gerência DO Brasil e o corporativo no desenvolvimento e consolidação da marca empregadora e a proposta de valor ao colaborador.
• Gestão de Campanhas e Conteúdo: Planejar e executar campanhas e conteúdo de comunicação interna e cultura, alinhados ao plano estratégico do RH e da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
• Gestão de Canais e Jornada do Colaborador: Propor e estruturar a estratégia de comunicação interna para diferentes canais, em parceria com as áreas de negócio
• Análise de Dados e Indicadores: Monitorar e analisar indicadores de comunicação, cultura e engajamento.
• Atuação na Cultura Organizacional e Gestão de Mudança: Contribuir com a construção e implementação do plano de Cultura e Gestão de Mudança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Comunicação Interna, Cultura Organizacional ou Comunicação Corporativa;
• Vivência com campanhas institucionais, comunicação estratégica e gestão de projetos;
• Experiência na atuação com lideranças e áreas de negócio;
• Conhecimento em planejamento de comunicação, storytelling corporativo e produção de conteúdo;
• Vivência com métricas, indicadores e análise de dados;
• Conhecimento em ferramentas de comunicação e criação de conteúdo, como Canva, Pacote Adobe e plataformas corporativas;
• Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de pesquisa será considerado diferencial;
• Experiência ou conhecimento em EVP e Marca Empregadora será um diferencial;
• Espanhol intermediário será considerado diferencial.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios 🤩
🩺 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
⛑ Seguro de vida;
💳 Cartão de compras para utilização em nossos estabelecimentos;
🏷 Desconto de até 10% em compras em toda rede Cencosud;
📚 Descontos em instituições de ensino superior e idiomas;
🏦 Empréstimos consignados em contracheque;
📊 Participação nos lucros e resultados da companhia;
🧑🏻💻Programa de treinamentos para desenvolvimento de carreira;
🚌 Vale-transporte.
#VenhaViverUmMundoDeOportunidades 💙🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Um mundo de oportunidades para você! 💙🚀
Cencosud é um dos maiores e mais prestigiados varejistas na América. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Peru, Colômbia e Estados Unidos – além de um escritório comercial na China e um Hub Tecnológico e Digital no Uruguai –, onde desenvolve diariamente uma estratégia multiformato de sucesso que hoje emprega mais de 110.000 colaboradores. Sua operação abrange diversas linhas de negócio como Supermercados, Melhoramento do Lar, Lojas de Departamento, Shopping Centers e Serviços Financeiros. Adicionalmente, desenvolve outras linhas de negócio que complementam sua operação central como Cencosud Media, Cencosud Ventures e CencoPay. Todas se destacam por sua qualidade, excelente nível de serviço e satisfação do cliente.
No Brasil, a Cencosud opera desde 2007, por meio das redes GBarbosa, Mercantil Atacado, Bretas, Perini, Prezunic, SPID, GIGA Atacado, além dos negócios de Serviços Financeiros e retail media, a CencoMedia. Com mais de 300 unidades e cerca de 20 mil colaboradores, o grupo está presente nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Sergipe e São Paulo, onde também possui um escritório administrativo.