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Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional - Randoncorp Holding

CLT (Efetivo)Remoto (Home Office)RemotoEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Propósito, aprendizado e impacto fazem parte do que te move?


Se você acredita no desenvolvimento de pessoas como força para a transformação, se mantém conectado(a) às novas formas de aprender, e acompanha com curiosidade as tendências de aprendizagem, esse desafio pode ser o próximo passo da sua jornada.


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que resultados sustentáveis começam pelas pessoas. Um dos nossos princípios é ter pessoas valorizadas e respeitadas, e isso se traduz em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a troca e o desenvolvimento ao longo de toda a jornada profissional.


Para potencializar essa cultura, estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional


Neste desafio, buscamos um(a) profissional com forte capacidade analítica para compreender e atender às demandas dos diferentes negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados). É essencial ter habilidade de influência e comunicação para impulsionar os objetivos corporativos, além de uma visão sistêmica e estratégica voltada ao desenvolvimento de pessoas. Abertura à inovação, experimentação de novas abordagens e diferentes formas de aprender completam o perfil que buscamos.


E se você é:

  • Proativo(a), curioso(a) e inquieto(a);
  • Gosta de desafios, experimentar e aprender constantemente;
  • Movido(a) por impacto, colaboração e desenvolvimento humano



Vem construir o futuro com a gente!


#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

  • Desenvolver e implantar jornadas de aprendizagem para o fortalecimento de competências da liderança e dos funcionários;
  • Atuar na preparação de um pipeline de lideranças para processos sucessórios e movimentações em múltiplas geografias;
  • Desenvolver e implantar programas que fortaleçam a nossa cultura, garantindo uma evolução da mentalidade de aprendizagem contínua;
  • Propor a estrutura de trilhas de aprendizagem;
  • Propor e implementar programas de Desenvolvimento Organizacional de forma inovadora;
  • Construir projetos de aprendizagem para o fortalecimento das necessidades dos negócios;
  • Desdobrar as estratégias organizacionais em programas corporativos que garantam a qualificação dos profissionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Desenvolver, implementar e sustentar programas como Trainees, Estágios e outros;
  • Atuar junto às unidades de forma a contribuir para uma cultura de aprendizado;
  • Compreender os principais objetivos e prioridades dos negócios a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias de desenvolvimento e promovam os melhores resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:


  • Vivência em projetos na área de Desenvolvimento e Educação Organizacional;

Diferenciais:


  • Construção e gestão de jornadas e trilhas de aprendizagem;
  • Atuação com plataformas LXP (Learning Experience Platform), incluindo curadoria de conteúdos, engajamento dos usuários e análise de dados de aprendizagem;
  • Design de experiências de aprendizagem centradas na pessoa aprendiz, integrando diferentes formatos e metodologias.
  • Pós Graduação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em metodologia 6DS;
  • Conhecimento em Employee Experience;

Informações adicionais

Formato híbrido, e remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer
  3. Etapa 3: Entrevista Coletiva
  4. Etapa 4: Análise de Requisitos
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!

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