* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Vice-Presidência: CIO tecnologia
Diretoria: Diretoria de Infra e Operações
Local de Trabalho: São Paulo EcoBerrini
Consultor CoE ServiceNow – Estratégia, Governança e Evolução da Plataforma
Missão:
Estabelecer e liderar o Centro de Excelência (CoE) para a plataforma ServiceNow, garantindo governança, padronização, inovação e adoção global. O CoE será referência para boas práticas, arquitetura, integração e evolução contínua dos módulos ITSM, ITOM, CSM, HRSD e App Engine, alinhando tecnologia às necessidades do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Será responsável por definir estratégia, padrões e governança para ServiceNow, atuando como trusted advisor para áreas de negócio e TI. Seu papel é garantir que a plataforma seja utilizada de forma escalável, segura e eficiente, promovendo automação, integração e inovação.
Responsabilidades
1) Estratégia & Roadmap
- Definir visão e roadmap da plataforma ServiceNow, alinhado ao planejamento estratégico da empresa.
- Avaliar novas funcionalidades, releases e oportunidades de expansão (ITOM, SecOps, GRC, App Engine).
- Priorizar iniciativas com base em valor para o negócio e ROI.
2) Governança & Padronização
- Criar e manter frameworks de governança, padrões de desenvolvimento e integração.
- Garantir compliance com políticas internas, regulatórias e melhores práticas (ITIL, SRE, DevOps).
- Definir modelos de dados e arquitetura para CMDB, fluxos e automações.
3) Enablement & Adoção
- Conduzir workshops, treinamentos e Dojos para equipes técnicas e de negócio.
- Criar SOPs, manuais e guidelines para uso da plataforma.
- Apoiar times na criação de apps e workflows com qualidade e segurança.
4) Inovação & Automação
- Implementar integrações estratégicas (monitoramento, cloud, segurança, ERP).
- Promover uso de AIOps, Machine Learning e automação inteligente.
- Garantir evolução contínua com foco em observabilidade e experiência do usuário.
5) Gestão & Relacionamento
- Atuar como ponto focal com ServiceNow e parceiros estratégicos.
- Gerenciar contratos, licenciamento e budget da plataforma.
- Coordenar comunidade interna de ServiceNow (CoE Hub) para troca de conhecimento.
Requisitos
- Experiência sólida em arquitetura e governança ServiceNow (ITSM, ITOM, CMDB, Service Mapping).
- Conhecimento em ITIL v4, SRE, DevOps e práticas de automação.
- Vivência com gestão de roadmap, contratos e relacionamento com fornecedores.
- Inglês avançado para interação global.
Certificações desejáveis
- ServiceNow Certified Application Developer (CAD).
- CIS – ITSM / ITOM / App Engine.
- ITIL v4, SAFe ou Agile.
Diferenciais
- Experiência em criação de CoE ou governança de plataformas corporativas.
- Cases de padronização e escalabilidade em ambientes complexos.
- Conhecimento em cloud, segurança e integração com ferramentas corporativas.
KPIs do CoE
- Adoção da plataforma (número de processos migrados para ServiceNow).
- Redução de customizações não padronizadas.
- Tempo médio para entrega de novas soluções.
- Satisfação dos usuários (CSAT/NPS).
- ROI das iniciativas ServiceNow.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Experiência sólida em arquitetura e governança ServiceNow (ITSM, ITOM, CMDB, Service Mapping).
- Conhecimento em ITIL v4, SRE, DevOps e práticas de automação.
- Vivência com gestão de roadmap, contratos e relacionamento com fornecedores.
- Inglês avançado para interação global.
Certificações desejáveis
- ServiceNow Certified Application Developer (CAD).
- CIS – ITSM / ITOM / App Engine.
- ITIL v4, SAFe ou Agile.
Diferenciais
- Experiência em criação de CoE ou governança de plataformas corporativas.
- Cases de padronização e escalabilidade em ambientes complexos.
- Conhecimento em cloud, segurança e integração com ferramentas corporativas.
KPIs do CoE
- Adoção da plataforma (número de processos migrados para ServiceNow).
- Redução de customizações não padronizadas.
- Tempo médio para entrega de novas soluções.
- Satisfação dos usuários (CSAT/NPS).
- ROI das iniciativas ServiceNow.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
