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Consultor(a) de Service Now CoE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vice-Presidência: CIO tecnologia

Diretoria: Diretoria de Infra e Operações

Local de Trabalho: São Paulo EcoBerrini


Consultor CoE ServiceNow – Estratégia, Governança e Evolução da Plataforma

Missão:

Estabelecer e liderar o Centro de Excelência (CoE) para a plataforma ServiceNow, garantindo governança, padronização, inovação e adoção global. O CoE será referência para boas práticas, arquitetura, integração e evolução contínua dos módulos ITSM, ITOM, CSM, HRSD e App Engine, alinhando tecnologia às necessidades do negócio.



Responsabilidades e atribuições

Será responsável por definir estratégia, padrões e governança para ServiceNow, atuando como trusted advisor para áreas de negócio e TI. Seu papel é garantir que a plataforma seja utilizada de forma escalável, segura e eficiente, promovendo automação, integração e inovação.


Responsabilidades

1) Estratégia & Roadmap

  • Definir visão e roadmap da plataforma ServiceNow, alinhado ao planejamento estratégico da empresa.
  • Avaliar novas funcionalidades, releases e oportunidades de expansão (ITOM, SecOps, GRC, App Engine).
  • Priorizar iniciativas com base em valor para o negócio e ROI.

2) Governança & Padronização

  • Criar e manter frameworks de governança, padrões de desenvolvimento e integração.
  • Garantir compliance com políticas internas, regulatórias e melhores práticas (ITIL, SRE, DevOps).
  • Definir modelos de dados e arquitetura para CMDB, fluxos e automações.

3) Enablement & Adoção

  • Conduzir workshops, treinamentos e Dojos para equipes técnicas e de negócio.
  • Criar SOPs, manuais e guidelines para uso da plataforma.
  • Apoiar times na criação de apps e workflows com qualidade e segurança.

4) Inovação & Automação

  • Implementar integrações estratégicas (monitoramento, cloud, segurança, ERP).
  • Promover uso de AIOps, Machine Learning e automação inteligente.
  • Garantir evolução contínua com foco em observabilidade e experiência do usuário.

5) Gestão & Relacionamento

  • Atuar como ponto focal com ServiceNow e parceiros estratégicos.
  • Gerenciar contratos, licenciamento e budget da plataforma.
  • Coordenar comunidade interna de ServiceNow (CoE Hub) para troca de conhecimento.



Requisitos

  • Experiência sólida em arquitetura e governança ServiceNow (ITSM, ITOM, CMDB, Service Mapping).
  • Conhecimento em ITIL v4, SRE, DevOps e práticas de automação.
  • Vivência com gestão de roadmap, contratos e relacionamento com fornecedores.
  • Inglês avançado para interação global.

Certificações desejáveis

  • ServiceNow Certified Application Developer (CAD).
  • CIS – ITSM / ITOM / App Engine.
  • ITIL v4, SAFe ou Agile.



Diferenciais

  • Experiência em criação de CoE ou governança de plataformas corporativas.
  • Cases de padronização e escalabilidade em ambientes complexos.
  • Conhecimento em cloud, segurança e integração com ferramentas corporativas.



KPIs do CoE

  • Adoção da plataforma (número de processos migrados para ServiceNow).
  • Redução de customizações não padronizadas.
  • Tempo médio para entrega de novas soluções.
  • Satisfação dos usuários (CSAT/NPS).
  • ROI das iniciativas ServiceNow.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência sólida em arquitetura e governança ServiceNow (ITSM, ITOM, CMDB, Service Mapping).
  • Conhecimento em ITIL v4, SRE, DevOps e práticas de automação.
  • Vivência com gestão de roadmap, contratos e relacionamento com fornecedores.
  • Inglês avançado para interação global.

Certificações desejáveis

  • ServiceNow Certified Application Developer (CAD).
  • CIS – ITSM / ITOM / App Engine.
  • ITIL v4, SAFe ou Agile.



Diferenciais

  • Experiência em criação de CoE ou governança de plataformas corporativas.
  • Cases de padronização e escalabilidade em ambientes complexos.
  • Conhecimento em cloud, segurança e integração com ferramentas corporativas.



KPIs do CoE

  • Adoção da plataforma (número de processos migrados para ServiceNow).
  • Redução de customizações não padronizadas.
  • Tempo médio para entrega de novas soluções.
  • Satisfação dos usuários (CSAT/NPS).
  • ROI das iniciativas ServiceNow.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

· Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

· Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!

· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

· Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

· Ter flexibilidade de horário;

· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e Apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo