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Consultor(a) SAP JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Jardim-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:


  • Atuar no atendimento e resolução de tickets SAP FI ou SD, garantindo continuidade dos processos financeiros ou adm de vendas;
  • Analisar e solucionar problemas nos processos das áreas usuárias;
  • Atendimento na Central de Ajuda;
  • Realizar parametrizações no SAP FI ou SD, conforme regras de negócio;
  • Orientar usuários sobre boas práticas e uso adequado do sistema;
  • Apoiar iniciativas de:
  • Melhoria de processos
  • Evoluções funcionais
  • Ajustes corretivos
  • Levantar requisitos e elaborar especificações funcionais para demandas de desenvolvimento;
  • Apoiar projetos SAP, acompanhando:
  • Execução
  • Testes
  • Implantação das soluções

Requisitos e qualificações

O que buscamos?


  • Experiência mínima de 2 a 4 anos com SAP, preferencialmente no módulo FI ou SD;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Belo Jardim – PE.


Formação:

  • Formação superior completa em Administração, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas.


Conhecimentos:

  • Conhecimento em parametrizações padrão do SAP FI;
  • Experiência com atendimento de incidentes e melhorias;
  • Noções de integração FI ↔ outros módulos (SD, MM, CO).


Você se destaca, se tiver:

  • Diferenciais:
  • Inglês ou espanhol intermediário;
  • Vivência em ambientes industriais ou de grande porte.

Informações adicionais

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:


〽️ Plano de Saúde;

〽️ Plano Odontológico;

〽️ Cestas básicas;

〽️ Programa de Participação nos Resultados;

〽️ TotalPass;

〽️ Rede de parcerias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit | Match Moura
  3. Etapa 3: Entrevista Individual | Área de Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Individual | Gestor de Área
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma organização que acredita nas pessoas e é comprometida em fazer bem-feito.

Continuamente as empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.



CRENÇA

Fortalecer vínculos garante um futuro melhor.


MISSÃO

Produzir e entregar as melhores soluções em baterias com um time coeso, gerando riquezas, fazendo o novo, bem feito e com paixão.


Produzir e entregar: Atuamos em toda a cadeia de produção e distribuição de baterias. Da pesquisa e desenvolvimento, com apoio tecnológico dos principais fabricantes mundiais; passando pela fabricação, apoiada em um sistema de produção eficiente, que garante produtos com elevado padrão de qualidade e confiabilidade; à distribuição, baseada em uma exclusiva Rede de Distribuidores e modelo logístico que asseguram a entrega de nossos produtos e serviços em todo o Brasil e Mercosul.

Melhores soluções em Baterias: Dialogamos continuamente com nossos clientes para identificar suas necessidades a fim de integrar produtos e serviços que atendam plenamente as demandas de seus negócios.

Time coeso: Mobilizamos e energizamos nossos colaboradores e parceiros em torno de crenças e objetivos comuns. Incentivamos o trabalho colaborativo porque acreditamos que atuando em time somos mais produtivos e criativos.

Fazendo o novo, bem feito e com paixão: Fazer o novo, bem feito e com paixão; estas três expressões definem o nosso jeito de ser: o “Jeito Moura”.



VALORES

Pessoas: Acreditamos nas pessoas

Qualidade: Somos comprometidos em fazer bem feito

Inovação: Fazemos o novo para perpetuar o nosso negócio

Clientes: Acreditamos que nosso sucesso depende do sucesso dos nossos clientes

Sustentabilidade: Buscamos o crescimento sustentável e a longevidade do nosso negócio

Integridade: Agimos conforme nossos valores e princípios

Persistência: Somos incansáveis na superação dos desafios