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Consultor(a) Técnico Gerencial - Luzimangues

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPPalmas-TOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a vaga

O(a) Consultor(a) Técnico Gerencial é responsável por atender e acompanhar a carteira de clientes gerenciais, oferecendo soluções técnicas e comerciais em insumos agrícolas. Atua de forma estratégica no relacionamento com o produtor, garantindo suporte técnico, geração de valor e resultados sustentáveis ao longo do ciclo produtivo.


Principais atividades

• Atuar na manutenção e desenvolvimento da carteira gerencial de clientes rurais
• Realizar atendimento técnico em campo e na loja, com foco em relacionamento e fidelização
• Acompanhar o ciclo produtivo dos clientes, garantindo suporte técnico contínuo
• Identificar necessidades e propor soluções agronômicas e comerciais adequadas
• Conduzir o pós-venda e assegurar a satisfação dos clientes da carteira
• Apoiar a formalização de operações de crédito e acompanhamento de liberações
• Elaborar relatórios de visitas, recomendações técnicas e resultados
• Apoiar estratégias comerciais com visão técnica e foco em resultado da carteira
• Acompanhar indicadores comerciais e performance dos clientes atendidos


Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia ou Engenharia Agronômica
• Experiência com atendimento técnico e relacionamento com produtores rurais
• CNH categoria B
• Disponibilidade para viagens e atuação em campo


Diferenciais

• Experiência com gestão ou atendimento de carteira de clientes no agro
• Vivência em revendas de insumos ou multinacionais do setor
• Pós-graduação em áreas comerciais ou agronegócio

Remuneração:

Contratação: PJ

  • Salário: a combinar;
  • Ajuda de custo para alimentação e transporte;
  • Plano de Saúde Bradesco para colaborador (cobertura de 95%);
  • Plano Odontológico para colaborador (cobertura de 60%);
  • Auxílio Educação conforme política interna;
  • Apoio à Atividade Física | Wellhub (Gympass);
  • Seguro de vida em grupo.