* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Somos uma organização do setor educacional, com foco em soluções inovadoras para o ensino de inglês e no desenvolvimento de instituições de ensino para um contexto cada vez mais globalizado.
Buscamos um(a) Consultor(a) Comercial para atuar no ciclo completo de vendas de um programa bilíngue, desde a prospecção de escolas até o fechamento de contratos.
O perfil esperado é consultivo, com habilidade para construir relacionamento com diretores(as), coordenadores(as) e mantenedores(as), compreendendo suas necessidades e apresentando soluções alinhadas aos objetivos pedagógicos das instituições.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o ciclo completo de vendas, da prospecção ao fechamento.
- Prospectar ativamente novas instituições de ensino dentro do território de atuação.
- Realizar reuniões de diagnóstico para compreender as necessidades das escolas e apresentar soluções de forma personalizada.
- Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações contratuais.
- Manter o CRM atualizado com registros das interações e evolução do pipeline.
- Construir relacionamento de confiança com os principais tomadores de decisão.
- Atuar de forma proativa para o atingimento e superação das metas comerciais.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em vendas B2B. Vivência no mercado de educação bilíngue será um diferencial.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de argumentação e persuasão.
- Habilidade em negociação e fechamento de negócios.
- Perfil organizado, com boa gestão de tempo e prioridades.
- Familiaridade com ferramentas de CRM e Pacote Office ou Google Workspace.
- Ensino superior completo.
Informações adicionais
Diferenciais:
Educação: Experiência prévia com vendas no setor de Educação (EdTechs, sistemas de ensino, soluções para escolas).
Beneficios:
Pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-alimentação ou refeição (conforme política interna) e seguro de vida.
Programas de bem-estar e qualidade de vida.
Incentivo à educação, com bolsas de estudo, parcerias e descontos educacionais.
Programas contínuos de treinamento e capacitação profissional.
Day-off no mês do aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista G&C
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação