* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Consultor Comercial - Santos/ Litoral SP

Propósito:

Impulsionar o crescimento do negócio através da originação e fechamento de parcerias estratégicas (B2B), garantindo a expansão da presença de mercado em Santos/ Litoral SP e a rentabilização sustentável da carteira de parceiros através de relacionamentos de alto valor.

Responsabilidades:

Originação e Fechamento: Atuar com foco na originação, condução e fechamento de negócios a partir das propostas indicadas pelos parceiros.
Expansão de Carteira: Prospectar ativamente novos parceiros estratégicos para ampliar a base de atuação na região.
Gestão de Parceiros: Rentabilizar e promover o crescimento da carteira atual, mantendo uma rotina de visitas diárias para fortalecimento do relacionamento.
Planejamento de Rotas: Organizar e executar cronogramas de visitas e viagens para garantir a cobertura eficiente do território.
Análise de Mercado: Monitorar a concorrência e tendências locais para subsidiar estratégias comerciais personalizadas.

Competências:

Soft skills e comportamentos esperados:

Perfil Hunter: Proatividade e resiliência na busca por novos parceiros e oportunidades.
Comunicação e Negociação: Habilidade para construir relacionamentos de confiança e conduzir negociações complexas com parceiros B2B.
Autonomia e Organização: Capacidade de gerir a própria rotina de visitas e priorizar demandas com foco em resultados.

Hard skills e conhecimentos técnicos:

Residência Local: É fundamental residir em Santos/ Litoral de SP ou região próxima para garantir a agilidade e o conhecimento do mercado local (obrigatório).
Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Produtos Financeiros: Sólido conhecimento em produtos financeiros e bancários.
Mobilidade: Disponibilidade para viagens e rotina de visitas externas (obrigatório).
Mercado Imobiliário: Conhecimento do mercado imobiliário local (diferencial).
Diferenciais: CNH Categoria B, veículo próprio e conhecimento do mercado imobiliário.

Protagonismo Digital: Identifica oportunidades de aplicar IA para simplificar processos da área (como roteirização ou análise de leads). Avalia criticamente os resultados gerados — sabe quando aceitar, quando ajustar e quando descartar.

Abertura para atualização contínua: Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui.