* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Sobre a vaga:
- A Trivento Educação está em busca de um(a) Consultor(a) Comercial comprometido(a), proativo(a) e orientado(a) para resultados. Este(a) profissional será responsável pelo atendimento de candidatos, prospecção de novos alunos, acompanhamento de leads e suporte ao processo comercial, contribuindo para o alcance das metas de captação e matrícula da instituição.
Principais atribuições:
- Promover a instituição e seus cursos, apresentando diferenciais e benefícios;
- Apoiar a equipe de marketing com demandas relacionadas a campanhas promocionais e ações externas;
- Realizar atendimento aos candidatos por telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais de comunicação;
- Efetuar a prospecção, qualificação e acompanhamento de leads até a conclusão da matrícula;
- Apresentar os cursos da instituição, esclarecendo dúvidas e destacando seus diferenciais;
- Realizar negociações e acompanhar propostas comerciais, buscando a conversão de novos alunos;
- Registrar e atualizar informações no sistema de CRM e demais ferramentas de gestão comercial;
- Apoiar campanhas de captação e ações comerciais promovidas pela instituição;
- Trabalhar em conjunto com as equipes Comercial, Marketing e Atendimento para potencializar os resultados.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Médio completo;
- Experiência anterior com atendimento ao cliente, vendas internas, televendas ou consultoria comercial;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Perfil comercial, organizado, proativo e focado em resultados;
- Conhecimento básico em informática e pacote Office.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Ensino superior em andamento ou concluído;
- Experiência com CRM ou sistemas de gestão comercial;
- Vivência com metas e indicadores de desempenho;
- Experiência no segmento educacional será considerada um diferencial.
Benefícios:
- Salário fixo compatível com o mercado;
- Comissões e premiações por metas;
- Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional na instituição;
