* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
1. Avaliar a aderência dos processos internos às normas e regulamentos aplicáveis;
2. Realizar auditorias e revisões de conformidade em processos e setores específicos, registrando não conformidades e propondo recomendações;
3. Contribuir para a coleta de dados, organização documental e de pastas digitais, elaboração de pareceres e de relatórios periódicos de conformidade;
4. Acompanhar alterações regulatórias que impactem os processos institucionais, sinalizando riscos e oportunidades de melhoria;
5. Apoiar investigações internas sobre potenciais violações às normativas internas e externas, assegurando documentação adequada e rastreabilidade;
6. Reportar os resultados das auditorias, monitoramentos e avaliações de risco à liderança;
7. Apoiar a comunicação entre a equipe de compliance e outras áreas, promovendo alinhamento e integração das práticas institucionais;
8. Apoiar o desenvolvimento, operação e manutenção do Programa de Integridade, incluindo iniciativas como: canal de denúncias, apuração interna, gestão de riscos de integridade, due diligence (colaboradores, fornecedores e parceiros), matriz de conformidade, estrutura normativa, treinamentos e comunicação institucional;
9. Participar do monitoramento contínuo do Programa de Integridade, contribuindo com a consolidação de evidências, indicadores e planos de ação;
10. Executar outras atividades correlatas da área, conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
Graduação em Direito, administração, contábil e afins
NOÇÃO:
1. Conceitos fundamentais de compliance, ética e integridade organizacional;
2. Noções sobre organizações do terceiro setor;
3. Princípios gerais da Lei Anticorrupção (12.846/13) e LGPD (13.709/18)
4. Estrutura e objetivos de programas de integridade e governança
CONHECIMENTO:
1. Leitura e interpretação de normativas;
2. Elaboração de relatórios, planilhas e apresentações técnicas;
3. Organização de documentos e registros de conformidade; e,
4. Conhecimento básico de gestão de riscos e controles internos.
DOMÍNIO:
1. Participação em rotinas administrativas de áreas reguladas (jurídico, auditoria, qualidade, RH, controladoria etc.);
3. Registro e controle de documentos ou não conformidades em sistemas ou planilhas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
- Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 4: Contratação
