* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Planejamento e Gestão de Projetos: Desenvolver cronogramas detalhados para cada inauguração, controlando prazos, orçamentos e recursos.
- Coordenação Operacional: Supervisionar a montagem e organização da loja, incluindo layout, mobiliário, equipamentos, estoque inicial e sistemas tecnológicos.
- Gestão de Fornecedores: Coordenar e acompanhar a atuação de fornecedores e prestadores de serviço envolvidos na fase pré-inaugural (obras, TI, marketing, etc.).
- Recrutamento e Treinamento: Apoiar os processos de seleção e integração de novas equipes, garantindo que recebam o treinamento necessário sobre produtos, serviços, políticas e cultura da empresa.
- Garantia de Padrões: Assegurar que todas as novas unidades operem em conformidade com os padrões de excelência, identidade visual e procedimentos da marca.
- Lançamento e Suporte Pós-Inauguração: Estar presente e dar suporte ativo durante os dias de abertura e nas semanas subsequentes, identificando e solucionando eventuais desafios operacionais.
- Comunicação: Atuar como ponto focal, facilitando a comunicação entre as equipes internas (marketing, operações, comercial, RH) e os gestores das novas unidades.
- Análise e Melhoria Contínua: Coletar feedback e métricas das inaugurações para identificar oportunidades de melhoria nos processos futuros.
Requisitos:
- Boa comunicação;
- Capacidade de gerenciar conflitos;
- Capacidade de lidar com o franqueado;
- Muita vontade de aprender;
- CNH
- Residir:
- GOIAS
- MINAS GERAIS
- MATO GROSSO DO SUL
- RIO GRANDE SO SUL
- SÃO PAULO
Diferencial:
- Conhecimento em marketing
- Conhecimento em franquias
Benefícios
Plano de Saúde;- Plano Odontológico;
- Total Pass;
- Auxílio Educação;
