Consultor de Performance Financeira | Recife

Será responsável pelo elo entre as áreas financeira e operacional, aprofundando-se no negócio e nos processos do cliente para integrar informações financeiras e operacionais. A partir dessa conexão, irá gerar insights precisos que impulsionem a otimização da Margem de Contribuição (MC) e reforcem a saúde financeira das operações. Trata-se de um papel estratégico, fundamental para apoiar a alta gestão na tomada de decisões críticas.

• Entender profundamente o negócio do cliente e sua operação ponta a ponta, conectando informações financeiras e logísticas para gerar insights estratégicos;
• Monitorar diariamente a margem comercial das rotas sob sua responsabilidade, identificando desvios e propondo ações para garantir a rentabilidade esperada;
• Analisar dados operacionais e financeiros com profundidade, questionando processos e sugerindo melhorias que reduzam custos e aumentem eficiência;
• Acompanhar reajustes contratuais em parceria com o Jurídico, garantindo correta aplicação e evitando perdas de receita;
• Revisar e aprimorar processos de cobrança e pagamento de serviços extras, implementando automações e assegurando conformidade com as diretrizes internas;
• Manter controles semanais de custos extras e apoiar aprovações, garantindo reconhecimento adequado de receitas e despesas;
• Elaborar relatórios semanais de Margem Comercial, com análises por cliente, rota e região, apoiando tomada de decisão gerencial e diretiva;
• Preparar apresentações mensais em PowerPoint, consolidando visão financeira da operação, planos de ação e recomendações de melhoria;
• Identificar e implementar novas ferramentas e tecnologias analíticas, otimizando processos e elevando a qualidade das decisões.

Competências Técnicas:

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia e/ou áreas correlatas;
• Desejável Pós graduação em Finanças, Planejamento Financeiro e/ou áreas correlatas;
• Domínio de ferramentas de análise de dados (Ex: Excel avançado, Power BI/Tableau ou outras ferramentas de BI);
• Habilidade para interpretar DRE e Margem de Contribuição em profundidade;
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para interagir com a alta liderança e áreas operacionais;
• Conhecimento em precificação de fretes;
• Capacidade de atuar como agente de mudança, desafiando o status quo e propondo otimizações.

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões