* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor. Na sua rotina, você irá
- Desenvolver e estruturar planos de remuneração fixa de acordo com as necessidades dos clientes.
- Definir e revisar tabelas salariais, faixas de cargo e estruturas de remuneração.
- Apoiar o desenho de políticas de evolução e progressão de carreira.
- Realizar análises de mercado por meio de pesquisas salariais, utilizando dados internos e externos.
- Coletar, tabular e analisar dados de remuneração para elaboração de estudos e recomendações.
- Aplicar conceitos estatísticos para interpretar resultados e construir propostas de remuneração.
- Participar de projetos relacionados a remuneração variável, como programas de PLR e bonificação.
- Atuar em projetos consultivos, adaptando soluções às necessidades específicas de cada cliente.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Experiência em projetos de remuneração fixa, com atuação na definição de estruturas e planos salariais.
- Conhecimento em tabelas salariais, cargos e faixas de remuneração.
- Experiência na construção ou revisão de políticas de progressão de carreira, definindo critérios para movimentação e crescimento dos colaboradores.
- Vivência em pesquisas salariais/remuneração, participando da coleta, análise e utilização dos dados de mercado.
- Conhecimento em tratamento e análise de bases de dados, incluindo coleta, tabulação e consolidação de informações.
- Conhecimento de conceitos estatísticos aplicados à remuneração, como mediana, quartis e posicionamento de mercado.
- Desejável conhecimento em remuneração variável, incluindo programas de PLR, bônus e incentivos.
- Inglês intermediário.
Esperamos você neste time!